薪資焦慮

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
在低卡上面看到有人: 正在嘲笑其他人月領29000! 但是啊 !他是說他是一 號領薪。 所以他極有可能是公務人員 !!!還是你知道公務人員就算是最低等的五等人頂天 他的薪水是39000的 但是他的月退俸之超級高,70%!!!!勞保的頂天五萬1還是沒有他的月退多?!!!啊孩子。人生比的不是前半場而是後半場啊,55歲還在職場庸庸碌碌,人家已經考慮要去哪裡玩了
為什麼會看到廣告
avatar-img
6會員
84內容數
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
這篇文感覺會寫很長,便分了段落。 出社會之後,就很遇到比較以及被比較的事情, 那個時候其實也沒甚麼感覺,就只是覺得很煩, 那時候就覺得無奈,如果我能做到年薪100萬 我也很想做到 但我就不是,我所選的行業,年薪大概60-70而已, 要是能重來,我會選科技業。 以上大概就是我其中一段的
Thumbnail
各位親愛的職場夥伴們,今天我想和大家聊聊一個可能會讓你坐立難安的話題:別人的薪水。 還記得我剛進入職場那會兒,總是忍不住好奇:「咦,隔壁小王好像又買新車了,他到底賺多少?」、「嘖嘖,那個新來的菜鳥居然敢要那麼高的薪水!」每當聽到一絲關於同事薪資的風聲,我就像偵探小說裡的福爾摩斯,恨不得立刻破解
Thumbnail
這陣子 threads 上有個話題非常熱門,許多人討論著月薪十萬到底容不容易。 許多人分享自己的薪水怎麼領超過這個數字,但更多的人因此感到焦慮。 身為前教育者,我還是要跟大家講:月薪十萬是很不容易的事情,不要因為演算法把一堆大神、富二代跟騙子一起推到你前面,就讓你以為自己很廢。
Thumbnail
根據主計總處的統計數據,2022年本國籍全時受僱員工的全年總薪資中位數為55.2萬元,平均每月約4.6萬元。這個數字讓我們了解了當前上班族的薪資狀況。然而,如果目標是靠年薪及存股達到千萬等級的流動資產,這其中的挑戰顯而易見。
Thumbnail
個案 原告自民國83年5月1日起任職XX產物保險股份有限公司南投分公司,至109年2 月29日退休,主張領取之月薪應包含基本薪資及承攬獎金,約為新臺幣13萬9,089元至16萬4,460元,所以退休前6 個月平均薪資約為15萬元,退休金應為375 萬元。 獎金屬於勞動基準法所規定之工資,係基於兩
Thumbnail
有網友在D card上自述目前已在工廠工作一年多,薪水是月薪制,月領3萬1,其中的薪資明細包含了底薪2萬4,以及全勤獎金、上機津貼及伙食補助等。 今年旺季經常加班,拿到加班費後,才發現和自己預期的不一樣,詢問公司會計後,卻回應公司採用的計算方式是以「基本薪資24000元/30天/8小時」,相當於每
Thumbnail
在我退休之前,我的年薪約在台幣 240 萬左右,這代表我平均每月約有 20 萬左右的錢可以花用,看起來很不錯,但其實這樣的薪資表現在科技業中不算高,而且當你多了解這高薪的背後得付出的代價,也許你會覺得這每月 20 萬薪水好像也沒那麼值……. 首先,在一個責任制又不用打卡的公司工作的上班族,
Thumbnail
探討業務同仁「領多少薪水,做多少事」思維,文章指出這種觀念可能忽略工作的內在價值,僅以薪水衡量。薪水是否等同於工作價值,以及這種思維對未來的影響成為討論焦點。提倡超越薪水思維,挑戰傳統觀念,注重工作的滿足感和成就。勇敢探索個人工作價值,使工作不僅是換取薪水的交易,而成為實現夢想和發揮所長的平台。
Thumbnail
勞基法已施行多年 現今2024盡還把勞基法當福利? 這種老闆智商不足 你跟他混 吃沙? 1.思維低弱老闆絕對不要跟 104缺開4萬5 面談過程中都不跟你講到薪資結構 你面試完 職缺待遇卻降為4萬 2.垃圾老闆 我不相信以上情境 官員 勞檢 都不知道 這種公家機關 真的領著納
續昨日文章,為何積極的人她居於餐飲業工作七年多是最大的敗筆,這就像我在公司所眷養的協力員工一樣,為什麼薪資只有三萬六,卻可喜於這樣薪資工作十幾年,就算高雄多個台積電缺人、缺工,也紋風不動,為什麼會這樣,因為他已經喜於現狀,完全離不開了。
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
這篇文感覺會寫很長,便分了段落。 出社會之後,就很遇到比較以及被比較的事情, 那個時候其實也沒甚麼感覺,就只是覺得很煩, 那時候就覺得無奈,如果我能做到年薪100萬 我也很想做到 但我就不是,我所選的行業,年薪大概60-70而已, 要是能重來,我會選科技業。 以上大概就是我其中一段的
Thumbnail
各位親愛的職場夥伴們,今天我想和大家聊聊一個可能會讓你坐立難安的話題:別人的薪水。 還記得我剛進入職場那會兒,總是忍不住好奇:「咦,隔壁小王好像又買新車了,他到底賺多少?」、「嘖嘖,那個新來的菜鳥居然敢要那麼高的薪水!」每當聽到一絲關於同事薪資的風聲,我就像偵探小說裡的福爾摩斯,恨不得立刻破解
Thumbnail
這陣子 threads 上有個話題非常熱門,許多人討論著月薪十萬到底容不容易。 許多人分享自己的薪水怎麼領超過這個數字,但更多的人因此感到焦慮。 身為前教育者,我還是要跟大家講:月薪十萬是很不容易的事情,不要因為演算法把一堆大神、富二代跟騙子一起推到你前面,就讓你以為自己很廢。
Thumbnail
根據主計總處的統計數據,2022年本國籍全時受僱員工的全年總薪資中位數為55.2萬元,平均每月約4.6萬元。這個數字讓我們了解了當前上班族的薪資狀況。然而,如果目標是靠年薪及存股達到千萬等級的流動資產,這其中的挑戰顯而易見。
Thumbnail
個案 原告自民國83年5月1日起任職XX產物保險股份有限公司南投分公司,至109年2 月29日退休,主張領取之月薪應包含基本薪資及承攬獎金,約為新臺幣13萬9,089元至16萬4,460元,所以退休前6 個月平均薪資約為15萬元,退休金應為375 萬元。 獎金屬於勞動基準法所規定之工資,係基於兩
Thumbnail
有網友在D card上自述目前已在工廠工作一年多,薪水是月薪制,月領3萬1,其中的薪資明細包含了底薪2萬4,以及全勤獎金、上機津貼及伙食補助等。 今年旺季經常加班,拿到加班費後,才發現和自己預期的不一樣,詢問公司會計後,卻回應公司採用的計算方式是以「基本薪資24000元/30天/8小時」,相當於每
Thumbnail
在我退休之前,我的年薪約在台幣 240 萬左右,這代表我平均每月約有 20 萬左右的錢可以花用,看起來很不錯,但其實這樣的薪資表現在科技業中不算高,而且當你多了解這高薪的背後得付出的代價,也許你會覺得這每月 20 萬薪水好像也沒那麼值……. 首先,在一個責任制又不用打卡的公司工作的上班族,
Thumbnail
探討業務同仁「領多少薪水,做多少事」思維,文章指出這種觀念可能忽略工作的內在價值,僅以薪水衡量。薪水是否等同於工作價值,以及這種思維對未來的影響成為討論焦點。提倡超越薪水思維,挑戰傳統觀念,注重工作的滿足感和成就。勇敢探索個人工作價值,使工作不僅是換取薪水的交易,而成為實現夢想和發揮所長的平台。
Thumbnail
勞基法已施行多年 現今2024盡還把勞基法當福利? 這種老闆智商不足 你跟他混 吃沙? 1.思維低弱老闆絕對不要跟 104缺開4萬5 面談過程中都不跟你講到薪資結構 你面試完 職缺待遇卻降為4萬 2.垃圾老闆 我不相信以上情境 官員 勞檢 都不知道 這種公家機關 真的領著納
續昨日文章,為何積極的人她居於餐飲業工作七年多是最大的敗筆,這就像我在公司所眷養的協力員工一樣,為什麼薪資只有三萬六,卻可喜於這樣薪資工作十幾年,就算高雄多個台積電缺人、缺工,也紋風不動,為什麼會這樣,因為他已經喜於現狀,完全離不開了。