暑假計畫如何做?
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炎炎夏日，雖然大學生早已放假半個月了。然而還有許多高中生，這個禮拜才會開始放暑假。要讓這個暑假如何過得不留遺憾又精彩?可以嘗試設立幾個目標，比方說打工、出去玩、看書等等，當然記得不要太為難自己，適可而止。
你將會學到
如何設立暑假目標
知道SMART法則：S：specific M：measurable A：actionable R：relevant
T：time bound
SMART法則最早由商業管理學大師彼得・杜拉克（Peter Drucker)在1954年提出 ，雖然已經推行超過60年了，仍是許多企業或是成功人士在設立目標時的重要參考。
S:specific--明確的
在做計劃時，務必要讓計畫能夠「明確」進行，比方說
「我暑假想要成為文青」
那我就會改成
「暑假想藉由書籍、音樂表演、去聽演唱會、看電影成為具有文化素養的青年」
可以把目標所要囊括的「what?」寫出來，就可以完成最初步的規劃
M:measurable--可測量的
任何計劃都有所謂要達成的「數字」，比方說你是要考試，可能就會說「要考到90分以上」這就是一個例子
要讓你的目標可以被測量，這樣你才方便設立中介點。
要讓你的目標可以被測量，這樣你才方便設立中介點。
比方說
「暑假想藉由書籍、音樂表演、去聽演唱會、看電影成為具有文化素養的青年」
可以改成
「暑假想藉由書籍、音樂表演、去聽演唱會、看電影成為具有文化素養的青年」
可以改成
「暑假想藉由閱讀30本書籍、2場音樂表演、1場演唱會、2場電影成為具有文化素養的青年」
這樣你就可以開始去規劃自己的行程，把你的google calender打開，開始把想看的電影日程或是書籍清單，依照比例謄寫進去
A:attainable--可達成的
所謂莫好高騖遠就是這個道理。你的目標基本上要是「難易適中」的，怎麼說?
「暑假想藉由閱讀30本書籍、2場音樂表演、1場演唱會、2場電影成為具有文化素養的青年」
「暑假想藉由閱讀30本書籍、2場音樂表演、1場演唱會、2場電影成為具有文化素養的青年」
但是假設我平常就沒有在看書呢?會不會看不完?音樂表演人生到現在從來沒有看任何一場過?
所以可以改成
所以可以改成
「暑假想藉由閱讀10本書籍、1場音樂表演、1場演唱會、2場電影成為具有文化素養的青年」
切記，目標假如平常就可以達成，那大可不用設目標了。所以你的目標要是「要出力，但是不會讓你覺得壓力山大」的感覺
R:relevant--相關的
你的目標要跟你的「志向」相同。比方說
「暑假想藉由閱讀10本書籍、1場音樂表演、1場演唱會、2場電影成為具有文化素養的青年」
「暑假想藉由閱讀10本書籍、1場音樂表演、1場演唱會、2場電影成為具有文化素養的青年」
那我就可以開始去思考，成為文青真的是我要的嗎?為什麼我會想成為文青?
這點就像是與《成功有約》這一本書中有提到「以終為始」的概念。唯有知道要往哪裡走，才可以知道要走哪一條路
巴菲特說：
在錯誤的道路上奔跑也沒有用
在制訂計劃前請先好好想想他是否重要、值得達成
T:time bound--有時間限制的
很多人都會把計畫草草做完，然後就放著不管他，也就是所謂「三分鐘熱度」。然而，沒有給予自己deadlinne去給自己壓力的話，往往會虎頭蛇尾，隨便應付了事
這邊我想要提到的是，你的時間限制可以由其他人來幫你設立。比方我想要學游泳，可能可以去報名為期一個月的游泳課程，這樣就不會「反正deadline我自己設的，那我就虛應一下就好」由專家或是旁人尋求意見回饋，都可以讓你學習效率翻倍
總結
暑假別待在家裡每天滑手機、睡覺、吃飯無聊過日子。記得多出去走走，把平常沒辦法做的事情完成。也可以約很久沒見的同學出來見面，相信彼此會對對方的改變覺得很驚訝(延伸閱讀：為何比爾蓋茲不讓小孩使用手機？)
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「高手不是因為你能，而是因為你敢!」是我寫作的座右銘。今年19歲，來自桃園，現在就讀醫學系大二。以大學生身分分享自己覺得有用的讀書方法、理財知識。同時希望能夠在寫作的過程中幫助身邊的人，同時希望能夠弭平教育落差。#理財#讀書 想要斗內問題可以直接私訊:hys921031@gmail.com
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然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
SMART目標的出現，是為了幫助人們更有效地設定和達成目標。在過去，人們常常設定一些模糊不清或難以達成的目標，這往往會導致挫折和失敗。SMART目標則提供了一個清晰的框架，幫助人們設定更具體、可衡量、可達成、相關和有時限的目標。
這邊想寫幾個零碎時間的運用，例如我最近有一些實習，有時候中午午休的時候，或者是有時候有短暫休閒空檔的時候，會做的幾個事情
首先，我認為最重要法則就是，看看當前的目標和任務是什麼，因為每個人的目標和任務都不同，所以當然就會有不同運用方式，例如我學期間和實習期間當然運用方式有不同
例如，如果目標是A
SMART原則是一種目標設定準則，可以應用在商業策略、財務目標、績效考核、專案管理，以及個人成長計畫等各方面。本文介紹了SMART原則的五大元素，並提供了制定行銷目標的例子及分析。閱讀本文後，你將更加瞭解如何運用SMART原則來制定具體、可衡量、可達成、相關和有時限性的行銷策略目標。
這是一本提醒讀者設定人生目標的書，避免盲目追求成功而忽略自己的內心渴望。作者提供了設定目標的建議，例如設定高大尚目標、改變內外敘事、拆解小步驟、以及對內對外的影響和認同。通過這些方法，讀者可以更正向地面對未來的挑戰。除此之外，書中還分享了作者對成功和習慣的見解。
這篇文章介紹了SMART原則，即具體、可衡量、可達成、相關聯、有時限的目標設定方法。它提供了一系列問題和建議，幫助讀者設定具體、可衡量且可行的目標，並鼓勵分解大目標成為小目標。文章討論瞭如何訂立實際標準、將目標與個人價值和生活訴求聯繫起來，以及如何設定期限以破除惰性。
介紹完管理學大師經典的SMART原則，利用這種定義流程來套用到這次想要連續創作的目標。透過每天一篇至少200字的方式，分享個人成長和生活經驗，並在這期間內制定每月、每週的進度跟遇到的困難，最終達成目標。
你有沒有常常覺得，自己立的FLAG總是一個個地倒塌，最後什麼也完不成？有沒有一種可能，是因為你還不知道SMART原則？什麼，你還不知道什麼是SMART原則？那還不快點點進來看看！這篇文章從解釋到方法到工具到實例應有盡有！
創作的先前作業，可藉由使用企業常用的SMART原則（Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-based）來分析，這是由管理學大師彼得．杜拉克（Peter Drucker）提出的如何訂出目標的思考流程。
無論學涯規劃、職涯規劃或生涯規劃，層級是個人、團體或企業，身處在哪個產業、哪個部門，都必須學會「制定目標」。
目標就像是地圖一樣，指引我們行走的方向。許多人在做決策時習慣性採取「貪婪演算法」的方式，總是選擇眼下最好的選項，最終陷入短線思維的陷阱。當下看似為最佳解，從長遠來看對整個人生或者對整個企業
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