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尊客---客戶是我們的恩主公。想想看你的薪水獲利從哪裡來?培養員工以客為尊態度的四大要領。

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
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要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中,指揮若定的心理素質。



中華航空有一句許多人耳熟的廣告Slogan,就是”華航以客為尊。

我曾經在一家集團任職。集團會長政商關係綿密,名氣響亮,在集團內位高彷如皇帝。他對待員工不假辭色,態度嚴厲。集團在會長主導下,開了多家餐飲連鎖品牌。會長找主管開會,常常在自家餐廳舉行,捧自家人的場。

會長對我們主管採高壓管理,開會時疾言厲色少有笑容。但是不管是我們簇擁他進餐廳開會,還是我們開完會跟隨他走出餐廳,容貌威嚴的他,只要看到來餐廳消費的客人,都會笑容滿面地禮讓客人,親切招呼,語氣誠懇地感謝客人光臨。

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職場專家法蘭克
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走過職場三十年,法蘭克想在這裡跟你分享,如何讓自己在職場上丹田充沛,思慮清明的內功心法。
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