不知道你是不是跟我一樣，每天早上到公司的第一件事情就是開早會，說穿了早會就是向主管報告今天的行程，以及追蹤大家的工作進度，看似稀鬆平常的事，對我來說卻如同活在地獄般痛苦。
我目前在一間日系半導體公司的設計部門擔任助理，主要的工作是負責檢查圖面、採購試做品、建立表格，以及修改一些簡單的圖面，忙的時候很忙（大多時候都不忙），可能在同一時間內有好幾位設計師找我幫忙，然後我就會有一種大腦和手停不下來的感覺，沒人找我做事的話，我大概一整天就閒在那裡，你心裡一定在想：哇！你也太爽了吧！但，這也是我最焦慮的地方。
我每天早上一去到公司首先要做的就是「思考待會要和主管報告的事」，每天花最大的力氣在做的工作大概就是這件事吧？光是絞盡腦汁地想這件事情就會讓我頭痛、坐立難安，有時候我怎麼想也想不到，就只好隨便「編一個工作」或是「複製昨天的工作」。我的主管是日本人，也算是個老實人（好人），其實他也只是想盡主管的職責，掌握部下的動向而已，但不知道為什麼我每次都會把這件事想得很困難，報告的時候也會感到很心虛（感覺我好像在欺負外國人的樣子），可是我同時也感到我盡力了，我很努力了，然後，我很痛苦。
不知道你有沒有發現，不管是早會還是其他會議，大家在談的事其實幾乎都跟自己無關，報告的人在眼前滔滔不絕，而你的靈魂早已神遊在外了，只有當別人在呼喚我時，靈魂才會飛回現實。每當我在開會的時候，我的大腦裡思考的事情都跟開會的內容無關，我常在想：為什麼其他人可以那麼認真地聽別人講那麼無聊的內容呢？為什麼大家都會覺得「開會」是必要的工作呢？其實我隱隱約約可以感覺到同事們也不喜歡開早會，是因為有不少人每天不是遲到，就是早上請假兩小時的假，我猜那些人不是睡過頭，就是為了要逃避每日的早會，雖然大家嘴巴上都不說，但心裡都覺得這個早會是不必要的，讓我疑惑的是：既然大家都不喜歡開會，那為什麼沒有人敢提出呢？
因為大家不一起開會的話，可能有人沒聽到重要事項，事後會一直問，太煩了。因為公司的問題就是需要大家一起解決啊！
因為這是上頭的指示啊，我也沒辦法呀！
因為balabalabala⋯⋯
我問過好多人這個問題，答案不外乎就是這幾個，但是這些答案總是無法說服我，我知道只要是工作就一定會碰到一些不如意的事，我知道這個世界不是圍著我在轉，我也知道這個社會有許多大家默認的「遊戲規則」，而「開會」就好像是身為上班族必需遵守的規定，但是事實上真的是如此嗎？
仔細想想，這些是非定律好像都是由人類決定出來的，是我們人類在自己的脖子鎖上了鏈條，是我們人類限制了自己的自由，你不覺得你每天的生活好像都被這些規則勒地喘不過氣來嗎？你有感受到你身上的枷鎖很沈重嗎？我們可不可以試著不要遵循這世上的各種標準嗎？我們可不可以試著反抗呢？我們可不可以不要當個乖小孩呢？
開會佔據了上班的大半時間，如果可以縮短開會的時間，是不是就會多出更多空閒的時間去產出更多內容呢？我常在腦裡幻想，如果我們有更有效率的討論方式或是工作方式的話，是不是就不需要一天8小時坐在辦公室了，甚至可以週休三日，我知道這是異想天開，但如果有人敢打破這些長久以來的規則，或許我們的生活就會變得不一樣吧！
也許現在的我們都困於現實生活中，無法自由的展翅飛翔，但我相信只要試著改變，哪怕只是一個小小的舉動，都可以產生一點點的化學變化，其實我一直知道我很想要自由，只是我沒有勇氣也沒有方向，所以選擇安於現狀，被枷鎖困住，它既帶給我安全感，同時也帶給我不快樂，而現在的我強烈地想要掙脫它，我知道不簡單，但我相信在這條路的盡頭會有我要的結局，祝福我和你❤︎
