要如何讓學校管理階層知道專案人員的去留是他的自由

更新 發佈閱讀 1 分鐘

到了這個新職場

什麼鬼事都會遇到

你以為的正常價值觀都會崩毀


某個高級外籍白領入職半年後

決定離職


竟然有主管對此感到不滿?!


你也給人家一年一年的工作簽而已

憑什麼要對方對你忠誠


有更好的工作

對方當然走啊


台灣的慣老闆思維我真的無法理解

難怪你們徵不到人



為什麼這些企業是責怪離開的人

而不是檢討自己?


是我錯了嗎

留言
avatar-img
溺水鯨魚的沙龍
2會員
40內容數
溺水鯨魚的沙龍的其他內容
2023/11/23
他媽的我在做專案報告 你為了一個廢話叫人來找我 你是不會叫他寫信喔 媽的 專案不重要 專案才是養活你們這些廢物的關鍵 垃圾人
2023/11/23
他媽的我在做專案報告 你為了一個廢話叫人來找我 你是不會叫他寫信喔 媽的 專案不重要 專案才是養活你們這些廢物的關鍵 垃圾人
2023/11/06
打完卡後兩個人都去買早餐咖啡 國立公務體系的辦公人員真的超爽 爽到令人傻眼
2023/11/06
打完卡後兩個人都去買早餐咖啡 國立公務體系的辦公人員真的超爽 爽到令人傻眼
2023/08/27
A女一直嘲笑B女不會用公司裡的某套系統 但是我知道A女其實也都是拜託另外一個同事完成的(她的小僕人) 然後有一次我就故意問A女那個系統怎麼使用 因為他不是一直嘲笑其他人嗎 那不就代表他會用 而且很會 結果A女根本就不會 媽的 垃圾人
2023/08/27
A女一直嘲笑B女不會用公司裡的某套系統 但是我知道A女其實也都是拜託另外一個同事完成的(她的小僕人) 然後有一次我就故意問A女那個系統怎麼使用 因為他不是一直嘲笑其他人嗎 那不就代表他會用 而且很會 結果A女根本就不會 媽的 垃圾人
看更多