要如何讓學校管理階層知道專案人員的去留是他的自由

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到了這個新職場

什麼鬼事都會遇到

你以為的正常價值觀都會崩毀


某個高級外籍白領入職半年後

決定離職


竟然有主管對此感到不滿?!


你也給人家一年一年的工作簽而已

憑什麼要對方對你忠誠


有更好的工作

對方當然走啊


台灣的慣老闆思維我真的無法理解

難怪你們徵不到人



為什麼這些企業是責怪離開的人

而不是檢討自己?


是我錯了嗎

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溺水鯨魚的沙龍
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