A女一直嘲笑Ｂ女不會用公司裡的某套系統
但是我知道Ａ女其實也都是拜託另外一個同事完成的（她的小僕人）
然後有一次我就故意問Ａ女那個系統怎麼使用因為他不是一直嘲笑其他人嗎
那不就代表他會用
而且很會
結果A女根本就不會
媽的
垃圾人
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溺水鯨魚的沙龍
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2023/11/23
他媽的我在做專案報告
你為了一個廢話叫人來找我
你是不會叫他寫信喔
媽的
專案不重要
專案才是養活你們這些廢物的關鍵
垃圾人
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2023/11/06
打完卡後兩個人都去買早餐咖啡
國立公務體系的辦公人員真的超爽
爽到令人傻眼
2023/11/06
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2023/08/09
雖然說不讓行人現在罰
但台灣交通的本質還是沒有改善
駕駛的心態
道路的規劃
所以在比較小條的馬路
會讓行人的車還是比較少的
今天坐在公車上就一直看左側一堆想回家幫自己老母過頭七的白癡鬼切進來
我本來還以為是圖片中的黑車有問題
結果原來是黑車停下禮讓行人
結果後面的車一、車二
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如果是理性分析的人，很可能會因為無理取鬧而措手不及，職場上真的有很多很多含血噴人的同事，小則推事情，大則推責任。
舉例來說：
(1)明明是A同事自己的問題，但他尖叫一聲，弄得很像是B同事「做錯」什麼的樣子，如果B同事選擇息事寧人，可能會選擇「幫忙」，就幫A同事處理好了。
那為什麼A同事「不好聲
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前幾日與朋友聊天，朋友頗灰心地說，不知為何自己對工作盡心盡力，對老闆的要求也是使命必達，卻總是被揶揄嫌棄。而另一位同事對老闆的要求總是冷淡回應，可老闆卻很尊重他。有時心累了真的很想離職，這到底是兩人磁場不合還是八字出了什麼問題？
聽到這，我想起許多女生也常會問，為什麼總是遇到渣男？到底是她們有問題
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「乾你知道她有多瞎嗎？連Excel公式都不會寫，跟她面進同一家公司真是我的恥辱...」
他一開口，就像一股
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其他同事這麼熱心提供意見不是很好嗎 ?尤其是當自
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談到對於任務品質的管控問題/如何跟下屬溝通往來/如何讓下屬獨立完成事務/如何跨部門溝通/如何建立妥善回報機制/如何跨部門合作/如何與不同部門的人建立共識/如何向上管理/如何馭下/如何與下屬建立確實分工關係/如何開除下屬
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