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什麼都會原來不是種優勢。三年後,你的工作還在嗎|經典書怪讀的@怪獸

更新於 2024/09/10閱讀時間約 7 分鐘

就像集點活動一樣,我們習慣性地以為,想要達成夢想,就得先獲得學歷、證照、資格這些標籤才行,熟不知,這其實這是大錯特錯的觀念。

試想:進電梯後若想直接上十樓,你又何必每個樓層的按鈕都按呢?

目前大部分的人,往往只顧著埋頭做好自己手邊的事情,對於建立人脈、自己在職涯上的能見度則疏於投資,熟不知提升自己的能見度,其實是一件很重要的事情。

罵了半天,問題不會消失;自己的人生問題,終究還是得靠自己解決才行。

蘋果會成功不只是好點子

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一般人多以為,成功是源自於好點子帶來了新發明,比方說像 iPhone,很多人總以為成功的唯一關鍵在於蘋果的創新或是賈伯斯對於完美的要求。

但或許蘋果的成功,更關鍵的因素在於團隊平衡地具備

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你是否有想過,為什麼看過這麼多成功的人的例子,聽過這麼多厲害的人他們的分享,有時候自己卻好像只是在原地踏步呢?《怪獸科技公司》第二季將從科技產業的角度切入,透過跨領域的視野,帶你掌握各種必備的自我管理能力與心法,一起用科技去思考你的人生。
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想跑得更快,只會摔得更慘。任何人在提供建議時,如果沒有將競爭和科技力量考慮在內,那只是為你提供一時的建議,而非一生的建議。
現在的社會,絕大多數自由的思想,每天被束縛在一個小小的格子裡。大家每天想的是如何賺更多的錢,討老闆喜歡,讓家人安心。然而技術發展正在一點點地威脅大多數人的工作安全。 我們今天所熱悉的大多數工作在未來二十至三十年會消失,很多人拚命工作的意義就是產生更多的資料、訓練機器,讓演算法更加成熟,取代我們...
人生很多時候跟滾石頭一樣,大家很想被高高拋起,一下子就被丢得又高又遠,到河的對岸去,只可惜我們都知道,一步登天不可能;但其實,只要能夠一次滾一面,不停向前,一轉頭,就會發現自己已經滾得很遠了。
不管你是否準備周全,還是排練多少次,有些事真的就是靠北難,而現況多半老是這樣。現代世界持續以飛快的速度變化,改變我們的工作方式、生活方式和思考方式。不過,我們是人類,演化的速度不像高科技一樣快。
他人的良好評價不但對職涯發展很重要,研究也一再證實,我們會努力達成他人對我們的期望;期望愈高,我們就更有自信,表現通常也更好。這種現象叫作「畢馬龍效應」(Pygmalion effect)。 我們從這些研究可歸納出三大重點。整齊的桌子會提升他人對你的品格和能力的評價,我們的自尊和動機也會隨之提
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