履歷已死，老闆們不說的秘密—Vina Huang

履歷已死，你同意嗎?

你的線上形象才是你最新的履歷。

你信不信都沒關係。

但是，是真的。

你在網路上製作的內容和你的表現，是展現你是誰的最終審視：

– 你的思想

– 你的創作

– 你的認知

– 你的性格

– 你相信什麼

– 你的人生如何成長，有沒有再成長

– 你如何與他人建立相處

從2016年開始我們企業，我後來的企業，

到現在我輔導老闆們的公司，

你知道我們怎麼招人嗎?

看你在社交媒體上的表現。

你知道創業者們和CEO們剛認識時，

會直接問你的社交媒體嗎?

我們可以透過你在社交媒體的發文和創作去了解履歷外的你，

比透過看你精心編寫的一兩頁不一定真實的履歷更多地了解你。

為什麼?

科技發達，凡走下必有痕跡，

線上的表現與成長，

是你經年累月，一點一滴的累積，

很難偽造。

一個履歷表？

一小時面試?

甚至男女交往的假日相處?

任何人都可以做到高大上，做到假裝。

所以，

如果你不分享你的見解，不分享你畢業後的成長，

不展示你如何運作的所有內容，性格與能力…

我們就默認你沒有成長，

我們已經開始了。

履歷已死。

所以，創業者，職場人，

今天開始製作你的新履歷。