2024 就服乙級 大修正 內容搶先下載

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每年到了年底,就是新書改版修正的時刻,第三梯法條修正幅度都不小……,法條的變動是考生在準備就服乙級考試過程當中最麻煩的地方。2024年新書重新大整理,整理出題庫考試的子法,本來一直覺得這是不重要的內容,不會就算了,但考試同學總希望能全盤掌握,就將有考題的法條再整理出來。 希望有助於同學備考閱讀, 反正我只有一個想法…

我整理的書,一定是最能幫助同學考試。
整理題庫中的子法內容…方便考試準備

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雇主聘僱外國人管理辦法 大修正 (就服法小調整)

從今年開始修正了 雇主聘僱外國人管理辦法, 尤其修正了聘僱外國人的等待期。 修正了 外國留學生在台灣學習語言課程的時間。


就業安定措施大調整

就業安定措施,也在6月29日進行大修正。將原本的3個月達1%的條件,改成以"僱用安定措施諮詢會議"開會決定,原本條件太嚴苛,台灣竟然0實施,甚至連疫情都無法啟動。 修正是對的

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個資法有修正

再來就是個資的修正,現行規定要先限期改正,未改正,才能處罰2萬到20萬元罰款。新修正為,非公務機關違反安全維護義務者,可直接裁處2萬到200萬元以下罰鍰,並令其限期改正,未改正者按次處罰15萬到1500萬。 當然這一次新增了一個新單位… "個人資料保護委員會"


性別平等法大修法

ME TOO事件影響,多少藝人明星被拉下舞台,這次也跟著修正性別平等工作法,幅度有點大,完整檔一併附上,方便同學繼續整理閱讀。


就服乙級子法題庫法條大整理

於1026日 會公布在臉書粉絲專頁 人資很重要

子法題庫大整理 方便考試準備

子法題庫大整理 方便考試準備

人資很重要臉書粉絲團 https://www.facebook.com/520Law520


重要修正內容…可以點擊下載

2023版書籍重要條文修正(雇主聘僱及就服法).pdf

第一篇第15節性平法(0828大修正).pdf



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職涯破框 人才學院 -【斜槓之路】
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斜槓原來不容易,不是想就可以,還要有機緣、機會。 最重要的事, 我發現是面對事情的態度與心態。 一起想一想,你有沒有創造職涯更多可能的機會… … 。
2025/02/13
離職三年提告前東家 索取加班費 溫州大餛純的王姓員工,擔任外場支援人員,在107年12月31日離職,3年後110年12月23日提告,索討未依勞基法給付之加班費259萬5983元,因逾時效規定,僅請求3年期間加班費及補休工資 總計 221萬7451元。雇主抗辯表示當初議定之勞動條件,包含每日工時為1
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2024/08/21
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2024/08/14
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