日前跟大學好友聚會，她現在已經是燒烤店的老闆了。
我向她詢問；「你覺得現在的年輕人，好教嗎？」
她回：「最煩惱的是管理合夥人的問題，因為新人其實只要過了訓練期就還好。」
光是管理人的情緒、作法、想法都是問題，
凡是超出一般人的思維與反應，也都是問題，
但，如何判定問題癥結點呢？
每個人看事情的角度與態度都不一樣，
生長環境不一樣、待人處世標準不一樣、思考出發點不一樣，
所以問題是沒有準則的，而是你怎麼看待問題。
請問這位政治人物是一位值得選民支持的政治人物嗎？
書上的回答是：「政績表現好，就是好的政治人物，無關乎他是否喜歡劈腿。因為那是個人喜好問題，若不影響政策發展那就沒有問題。」
這樣的思考是非常偏理性決策，沒有參雜任何感情因素，對選民權益來說是相當合理的。
同學想要找出管理人的方法，
因此去探究生命靈數，想藉此了解員工的性格，找出溝通的方式，做對管理有幫助的事情。
雖同學才剛開始照著課堂講義研究，但我很欣賞她願意找出彼此間的可能性，與相處的問題點，
有心管理，有目標做好，我祝福她開店順利、業績成紅。
在相約聚餐前，同學先用我的生日做簡單的生命靈數研究。
她與我提到說：「你明年會有很大的改變，你有感覺嗎？」
老實說我有感覺，雖然我是一位不喜歡改變，點餐每次都點一樣，還被老闆記住的人，
但我的生活已經開始有改變的徵兆。
我最近調整了生活步調與過去的想法，
這些改變的結果，都讓我對未來充滿希望。
我換了上班路線，以往是一班公車晃到底，那是我覺得最妥當不浪費換車時間的作法。
但公車班次少又經常不準點，公車跑了就得準備再等15分鐘。
而且只要上橋前總是塞車，塞到讓人覺得走路都比較快，
這些看似非常困擾的問題，卻都是我曾習以為常的過去。
我開始嘗試，試過一條一條的上班路線，終於讓我找到一條最快的方式，
選擇跳脫一般思維，先搭公車到與目的地較遠的地方，再換上被嫌慢到爆的環狀線直達目的地。
與大家相反的選擇，反而交通順暢，速度更快！
這樣的方式我非常滿意，因為我看到了自己掌握時間的可能性！
聚餐回家後，好心的同學細細研究了講義，傳了一大篇文字訊息讓我參考，
諸多個性的說明與內心飽受困擾的事情，看完都讓我覺得與我好像，
她最後分享到由 3 個數字組成的生命道路數，
那是一組最讓我感覺到不可思議的數字，
因為，那是我媽媽去世的日子，
一模一樣 3 個數字的排列組合，
猶如命中注定般的，那樣剛好。
「你明年應該轉變滿大的。 」
對我來說宛如重生，動力滿滿，
我真心期待改變的那一刻到來。
祝服，我對一切的改變祝福。
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