心理工作者如何汰除產品以提升個人品牌效應

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不少的心理工作者,在自由工作下最終目標多是期待能夠以興趣為主要收入的來源。然而這樣的工作在初期,卻會因為收入需要,但凡自己可以做、跟興趣有關甚或是跟自己過去所學有關,但卻不是自己有興趣的工作都接下來。久而久之,這樣既有收入,又安穩就逐漸地變成自己的舒適圈。除此之外,也因為時間一久在沉沒成本(指投資了很多,捨不得放棄,就影響你未來決策)的想法推波助瀾下,反而會讓自己花很多的時間做不見得可以達到最終目標的努力。

離開組織之後,每年底都會回顧當年的和來年的工作方向,進行產品的組合與汰除,以便達到最終的期待。盤點今年產品發現包括講座(1-2小時)、演講(4小時以上)、諮商,而我的產業含跨長照、失智症、個人品牌、情緒管理等,林林種種大約會有7-8種產品,所以用「BCG矩陣」便是一個很好瘦身的工具,讓自己的時間花在更多在趨近終極目標的產品上,而汰除一些邊際效應低的產品。「邊際效應」也就是每次的服務或產品所創造的效果。譬如,線上課程完成後,可以有很多人都可以聽,而不用重複再次做,這就是高邊際效應。如果一次性的服務,往往就只有單次效果,對於時間而言缺少複利效果,也就是低邊際效應的產品。


「BCG矩陣」是BCG矩陣是波士頓顧問集團(Boston Consulting Group)在1970年代初創建的一種簡單而有用的工具,利用這樣的工具幫助企業進行產品組合分析。我發現,它似乎也很適合應用在個人品牌產品上的取捨。

 

原本的矩陣是(如圖)

分別以市場成長率和市場佔有率作為X和Y座標,分別對四個不同象限中的產品,進行

取捨和下一步的拓展。

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高市場成長率, 低市場佔有率-問號產品

雖然市占率不高,但市場成長率卻可能可以提高,不過其不確定因素很大,無法肯定未來產品的走向。好的結果是會往明星事業、金牛事業邁進,如果結果不好產品也有可能走下坡。以心理工作人員而言,是否需要繼續挹注資金和精力,需要詳加考慮。


高市場成長率, 高市場佔有率-明星產品

快速成長的市場中佔有一席之地,認為是未來最具有投資價值,是一人工作者可以大量投資資源和努力。


低市場成長率, 高市場佔有率-金牛產品

它擁有穩定的現金流入和收益,且相對較不受經濟波動和市場變化影響,可以穩健經營。


低市場成長率, 低市場佔有率-落水狗產品

這部分的產品常是有很高機率是造成虧損,落水狗事業的產品收益不能與成本打平或超過成本,建議可以對問題點改變策略,或是乾脆放棄此產品,以免虧損越來越大。而心理工作者則是要花過多時間或體力去處理且邊際效應低的產品。

重要的是: 將問號商品提升至明星商品最終至金牛商品。參考資料(1)(2)(3)


若以這樣的分析,

先要知道我期待五年後、十年後會想要甚麼樣子的生活?


我的目標是:「有更多的時間閱讀喜歡的書,更多時間可以做自己想做的事,去我想去的地方」。


但該如何在有限的時間和體力下,做最有效的轉換成有具體收入的產品就很重要了。


用這四類產品分析我的產品內容如下:

  1. 金牛商品: 長照產業的產品繼續致力在開發因為有不同的受眾需要就如: 家屬、居服員、社工、個案管理師、居服督導等,而行銷內容包括: 文章、線上課程、podcast繼續經營。
  2. 落水狗商品: 有部分缺乏邊際效應的產品已在2023年汰除,不再進行,即便還沒汰除2024年也要開始收尾了。
  3. 明星商品: 就如個人品牌這個產品,可以提供讀書會、講座,個別諮詢,找出受眾需求,研發商品內容。
  4. 問號商品: 在2023年年中,發現似乎有個產品在未來是有可能性成為許多公司的需求,就買了幾本書來閱讀,過了幾個月,卻又對這個項目開始無力了,後來乾脆放棄。(思考脈絡我將會寫在後面的文章裡)


在這個月,我汰除了一些對未來沒有顯著助益的產品,為的就是能夠更精準的達成未來的生活為目標,不會虛耗自己的金錢或是體力。當成為一人公司時,要不斷的思考核心商品的迭代,以及具有潛力的商品的研發,讓自己處於市場的前緣,才不致被環境打敗。


有關汰除產品的個人工作者,歡迎留言詢問。

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