1.作者參考了"子彈筆記術"、"GTD時間管理"兩種時間管理方式,並運用於Evernote,建立起這本書的架構。
2.時間管理不是要自己去把所有事情完成,而是要把目標放在把事情做得有價值,完成一些會讓自己覺得幸福快樂的事。
3.作者有提到主題樹狀筆記法,但沒提到實際做法,後續可以自行再搜尋看看。
4.建立專案管理系統,邏輯上要把它分成"行動"、"任務"及"專案"三個層級,以下為書籍中提到的重點
5.作者不斷提到,不是只是單純把待辦事項列出來,而是要蒐集類似的待辦事項,彙整成一個專案的層級,如此會有比較清晰的方向,作法如下
我:實際應用上,我覺得每個待辦事項分類很廣很雜,其實不是這麼容易可以合在一起
6.設計一個情境管理系統,事先去計劃下列事項
7.每日計畫中不要只Focus在每個待辦事項上,在作者想傳達的觀念中,這個只是行動,我們要看到這個行動背後所代表的意義,可以對我們人生帶來什麼樣的價值,轉換成"任務",從任務這個大方向來思考,去執行每個行動,這樣做的話完成每項任務都可以更有成就感。
7-1.作者建議的做法:把這個任務的目標成果、行動清單(待辦事項)及完成這個任務所需的相關資料都放在Evernote中同一個記事本內,就會更有方向。
8.當遇到一件事,需要採取某個行動,或是突然有個新想法想要執行時,作者就會先思考
我:想要達成的具體效果或是願景很重要,才能有效釐清自己做這件事想要達到什麼目的,或是要完成這個目的有沒有其他方式可以做到
8-1.當任務的具體目標或是願景已經確認後,再來就是拆解出要做的下一步行動,要有創意、全面性的去思考符合成果的行動"清單",為什麼特別將"清單"標註起來,因為我們可以先設想不只一種的行動,不要太單一,如此實現這個任務的可能性就會降低,我們應該要有多元的行動清單!行動的重點需包含:行動、對誰、成果、時間及地方。
9.安排計畫時,盡量不要依據時間來安排,而是要依據情境來安排,才不會容易亂了計畫,最好的行動,就是依據情境來行動。