＂安靜離職＂（Quiet Quitting）是近年非常流行的一個詞彙
有別於傳統意義上，人們對於工作與職涯追求＂努力工作，賺錢升遷＂的定義
＂安靜離職＂指的是不繼續在工作上努力，並且僅完成份內工作，不再追求工作上面的成長與升遷這個詞彙與過去追求＂工作至上＂的社會氛圍大相逕庭
而這個詞彙的興起主要是因為，Z世代已經不再追求所謂工作狂熱的風氣
並且相較於工作上面獲得的成就與肯定，Ｚ世代的年輕人更在乎工作與生活的平衡
然而現在市面上清一色講到安靜離職，都是強調員工對於工作上面有所不滿
故而選擇透過安靜離職的方式，來達到工作與生活的平衡
或是透過安靜離職來騎驢找馬，尋找更好的機會
更有甚者，很多文章提到安靜離職，都會率先開始檢討組織或是公司文化
然而我卻覺得，如果將安靜離職放進生涯規劃中，會是另一種想法
首先，會有安靜離職的人，可大致分為兩種
第一種、對自己人生沒有規劃
對於自己人生沒有什麼規劃的人，在工作上當然也不會有很大的衝勁或是想成功的慾望
也因此他們的專業性本身可能就不高
故而這些人在工作上，本身就只是為了賺一個生活費而已
並不會對於工作有多上心
這種人我也會將他歸類在＂安靜離職＂的範疇
因為，這類崗位的人，有跟沒有的差異性並不大
而這類人原本對於工作就已經毫無想法，因此在其目前崗位上跟＂離職＂也相差不遠
第二種、具有自己想法的人
這種人跟第一種人是在天平上的兩端
非常具有想法的人在工作上面會有許多意見或是見解
若是公司都沒有採納，久而久之這類人就會採取安靜離職方式，並且騎驢找馬
但這類的人，我其實會很鼓勵他們安靜離職
如果在現在公司的發揮空間已經不大，不如騎驢找馬，或是希望可以找到賞識自己的伯樂！
也因此，若是第二種有自己想法的人，且又符合以下幾個特點，我覺得安靜離職不外乎是一個好選擇：
１騎驢找馬型
如同前面所提到，若是認為這家公司已經不值得為其奉獻心力
並且已經打定主意想要離職的話
那乾脆透過安靜離職
每天準時上下班
該面試時去面試
就這樣度過騎驢找馬，以及等到去下一間公司報到的日子
２轉換職涯跑到
如果想要轉換職涯跑到
通常需要花一點時間學習新的技能（例如程式語言、剪輯、行銷等）
這些都需要大量的時間成本，需要花時間上課、自學以及反覆練習
也因此若是打定主意想要轉換職涯跑到
那亦可以透過安靜離職，為自己爭取更多的時間
讓自己在新的技術成熟之前，先有一份收入，以減少喪失收入的財務風險
並且使用多餘的時間去磨練新的技術，並在時機成熟的時候
隨時跳槽，華麗轉職成功！
３協槓創業
如果是斜槓創業家
那亦可以透過安靜離職的方式，為自己賺取更多的時間
如果在本份內的工作，可以花更少的時間去完成
而同時又有斜槓事業在經營的話
那麼安靜離職就是一個很好的選擇
將從工作中省下的大量時間，拿去經營自己的斜槓事業
（或許經營得不錯，未來斜槓還可以變成正職！）
安靜離職對於個人而言
可以將其視為在前往下一個階段的過渡時期
無論是想要騎旅找馬，創業，轉職
都是可以透過在安靜離職中得到的大量時間去完成
讓自己未來可以過得更舒服
達到理想的Working Life Balance！
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