"安靜離職"(Quiet Quitting)是近年非常流行的一個詞彙
有別於傳統意義上,人們對於工作與職涯追求"努力工作,賺錢升遷"的定義
"安靜離職"指的是不繼續在工作上努力,並且僅完成份內工作,不再追求工作上面的成長與升遷
這個詞彙與過去追求"工作至上"的社會氛圍大相逕庭
而這個詞彙的興起主要是因為,Z世代已經不再追求所謂工作狂熱的風氣
並且相較於工作上面獲得的成就與肯定,Z世代的年輕人更在乎工作與生活的平衡
然而現在市面上清一色講到安靜離職,都是強調員工對於工作上面有所不滿
故而選擇透過安靜離職的方式,來達到工作與生活的平衡
或是透過安靜離職來騎驢找馬,尋找更好的機會
更有甚者,很多文章提到安靜離職,都會率先開始檢討組織或是公司文化
然而我卻覺得,如果將安靜離職放進生涯規劃中,會是另一種想法
首先,會有安靜離職的人,可大致分為兩種
對於自己人生沒有什麼規劃的人,在工作上當然也不會有很大的衝勁或是想成功的慾望
也因此他們的專業性本身可能就不高
故而這些人在工作上,本身就只是為了賺一個生活費而已
並不會對於工作有多上心
這種人我也會將他歸類在"安靜離職"的範疇
因為,這類崗位的人,有跟沒有的差異性並不大
而這類人原本對於工作就已經毫無想法,因此在其目前崗位上跟"離職"也相差不遠
這種人跟第一種人是在天平上的兩端
非常具有想法的人在工作上面會有許多意見或是見解
若是公司都沒有採納,久而久之這類人就會採取安靜離職方式,並且騎驢找馬
但這類的人,我其實會很鼓勵他們安靜離職
如果在現在公司的發揮空間已經不大,不如騎驢找馬,或是希望可以找到賞識自己的伯樂!
也因此,若是第二種有自己想法的人,且又符合以下幾個特點,我覺得安靜離職不外乎是一個好選擇:
如同前面所提到,若是認為這家公司已經不值得為其奉獻心力
並且已經打定主意想要離職的話
那乾脆透過安靜離職
每天準時上下班
該面試時去面試
就這樣度過騎驢找馬,以及等到去下一間公司報到的日子
如果想要轉換職涯跑到
通常需要花一點時間學習新的技能(例如程式語言、剪輯、行銷等)
這些都需要大量的時間成本,需要花時間上課、自學以及反覆練習
也因此若是打定主意想要轉換職涯跑到
那亦可以透過安靜離職,為自己爭取更多的時間
讓自己在新的技術成熟之前,先有一份收入,以減少喪失收入的財務風險
並且使用多餘的時間去磨練新的技術,並在時機成熟的時候
隨時跳槽,華麗轉職成功!
如果是斜槓創業家
那亦可以透過安靜離職的方式,為自己賺取更多的時間
如果在本份內的工作,可以花更少的時間去完成
而同時又有斜槓事業在經營的話
那麼安靜離職就是一個很好的選擇
將從工作中省下的大量時間,拿去經營自己的斜槓事業
(或許經營得不錯,未來斜槓還可以變成正職!)
安靜離職對於個人而言
可以將其視為在前往下一個階段的過渡時期
無論是想要騎旅找馬,創業,轉職
都是可以透過在安靜離職中得到的大量時間去完成
讓自己未來可以過得更舒服
達到理想的Working Life Balance!
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