大部分的人所認為跳槽轉職的最佳時機是在年後

且有很多人會準備在過年休假期間，準備自己的履歷與準備面試

然而就獵頭角度來看

會覺得這樣的步調

太

慢

了

為什麼會這麼說呢？

有以下幾個原因

第一、大部分公司已完成新年度人事布局

大部分企業在年底（１２月左右），就會完成明年度人事布局

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Career Coach Serene的沙龍

年後再轉職就太慢了! 跳槽轉職應該盡早準備

大小公司要的選擇

一直以來都是一個千古難題

然而在回答這個問題之前

我覺得更重要的事情

是需要清楚自己的個性

大小公司都有各自的優缺點，沒有誰好誰差得比較

然而個性才是能夠決定可以在哪一間公司待比較長久的關鍵因素

這裡我先列出大小公司的優缺點，以及適合的個性，方便各位可以比較



文化生活

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職場競爭激烈，如何選擇適合的跳槽頻率，以及如何規劃不同階段的職涯，都是現代職場人必須要面對的議題。本文提供了從剛出社會到職場成熟期的不同階段，對於跳槽的建議，並以自身經驗分享如何協助求職者進行職涯規劃。有興趣的讀者可到Serene的IG互動交流，或透過郵件進行職涯諮詢。

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