【塑造成功職場方程式】:CASH = KASH,攜手知識、態度、技術、習慣

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成功方程式「CASH = KASH = Knowledge(知識) + Attitude(態度) + Skill(技術) + Habit(習慣)」現在職場上獲取成功所需的四大要素。

這個方程式強調了知識、態度、技術和習慣的綜合作用,成為事業發展的關鍵。

這方程式同時提醒要把自己當成一個品牌或企業經營!這種轉變意味著將公司視為自己的資產。舉例來說,Jason是一位年輕的專業人士,在一家創業公司擔任產品專員。他將公司視為自己的事業,不僅在工作中積極貢獻,還主動參與公司各個新產品的活動,為團隊營造積極向上的氛圍。這樣的態度將使得他在公司中備受尊敬,也為自己的事業發展打下了堅實基礎。

成功的路上,很多人可能會因為對目標和現實的認識不足,高估自己的實力,對新公司懷抱過高期望。這種心態可能導致缺乏忠誠度、頻繁跳槽,不僅對企業有害,對個人的發展也造成損害。舉例而言,Lisa在剛進入職場時,追求短期高薪,陸續跳槽多家公司。然而,她並未累積穩定的工作經驗和專業技能,最終發現在職場中難以立足。反觀,她的同事Amy雖然在一家公司工作時間較長,但透過不斷學習和努力,逐漸在行業中嶄露頭角,穩步提升自己的職業地位。

要如何避免這種情況?首先必須認真思考內心需求,清晰確認自己奮鬥的目標,這樣才能做出明確的選擇。例如,David從事軟體開發行業,一開始他並未確定自己的事業目標。經過深入思考,他發現自己對醫療產業領域充滿熱情。於是,他積極參與相關項目,不斷學習相關知識,最終成功轉型成為醫療銷售領域的專業人員。

KASH模式特別強調,態度和習慣的重要性不容忽視。金京俊(韓國德勤經營顧問公司(Deloitte)的常務理事)指出,它們比知識和技術更為關鍵。因為,態度和習慣是內在品質,只要給態度和習慣良好的人足夠的時間和機會,他們便能補足知識和技術的不足。即便時間緊迫,學習空間有限,他們仍會想辦法尋求協助。(這意味著知識和技術的不足大多可以透過時間解決。)

總的來說,CASH = KASH方程式提醒我們成功不僅僅依賴於知識和技術,同樣需要擁有正確的態度和良好的習慣。把自己當成獨家企業經營,把自己當成獨一無二的品牌資產,思考自己的事業目標,並培養態度和習慣,才能在職場中獲得更長遠的成功。

20年的外商經理人經驗。這段經歷使我成為一個善於傾聽和觀察的人,並能提供實用的業務和管理建議。我相信新知識就像拼大型拼圖一樣,需要仔細觀察,耐心尋找。透過深入的觀察和不斷學習,我才能將這些拼圖的碎片組合在一起,並將其轉化為有價值的洞察與建議。我致力於在我的專欄中分享這些洞察和經驗,幫助讀者在商業領域中取得成功。
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