當一位初階業務，你是不是也有這樣的經驗
👉 一見到客戶就腦袋空白，不知道該說什麼👉 硬聊天氣新聞，氣氛比冷氣還冷👉 對方禮貌回應兩句，就說「我再看看，先這樣」
這就是——#尬聊現場。
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但你要知道：
每個厲害的業務，都是從尬聊王一路練上來的！😂
重點不在你話多不多，而是你願不願意練功，讓每一次互動更有「含金量」！
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█ 從尬聊怎麼轉變成有價值的對話？
❶ 事前功課是基本功 「聊得出價值」的第一步，是對客戶有基礎了解。
✅ 查 LinkedIn 發文 / 看產業趨勢 / 公司最近動態
✅ 客戶剛換部門、上新產品、被媒體報導…都是切點！
❷ 會問問題，比會講話更重要！與其猛推銷產品，不如學會問對的問題
❌「我們產品很熱門，您有興趣嗎？」
✅「這段期間貴公司在部門升級上，最困難的是什麼？」
❌「您現在用哪個牌子？」
✅「當初選擇這個方案，是因為什麼需求特別被解決了嗎？」
你不是要「推銷」，而是要「幫他解決問題」。
❸ 用微價值，換取信任感：每次見面，不成交沒關係，但要讓對方感受到你的價值
✅ 提供有參考性的白皮書或案例
✅ 分享他沒發現的市場趨勢
✅ 整理給他「可以用得上」的資源
你給的越多，他信任你越深。這叫「#信任分數」慢慢疊高⬆
❹ 不要自嗨式推銷！客戶冷淡，不是因為你不會講話，是你講的內容「他不在意」！
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█ 業務高手的本事，是：「對方關注什麼，你恰好能解決什麼。」
🌱 不只是聊天，是在打造信任：從「沒話聊」到「聊出價值」，不是靠話術，而是靠你的觀察力、同理心、還有準備的誠意。
🌱 當你能說出「他在意的」、能問出「他沒想到的」，你就不是業務員，而是「可信賴的解決者」。
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📌 給還在業務路上的你：
尬聊只是起點，真正厲害的人，是聊得出價值、聊得出信任！
📌 如果你是主管，也歡迎把這篇貼給你的團隊👇
讓我們一起，從今天起：不再尬聊，而是聊出成果、聊出關係、聊出信任感！ 💼💥
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