上週日朋友來家裡吃飯，順便抱怨了一下目前他的公司狀態，太太雖然沒有在這公司上過一天的班，但因為這抱怨聽了也有一年多一點，感覺跟這公司裡的每個人都很熟。
一如往常的，朋友抱怨主要來自於公司那位只有技術沒有任何管理能力的CEO，因為一創業就拿到大筆資金，完全沒有在別家公司上過一天班的CEO，對管理一竅不通，但是又不願意放手給其他主管，所有事情都要自己全部攬下，因此呈現了所有部門都歸他一人管，高階主管單純就只是一個空殼，管理的一團亂。
朋友那天吃飯說了一句：股東們都覺得我們CEO學歷很好，技術面很強，所以管理能力也很強。
我就默默的回了一句：會吃飯的人又不代表就很會煮飯。
老吳跟朋友聽完之後，哈哈大笑了起來。
今日把那天朋友來吃飯沒有吃完的牛肉片拿出來做了一個老吳愛吃的牛丼，讓我突然想到，在現在這個每個人都能創業的時代，可能最難的已經不是找到那個值得創業的想法，而是創業者本人是否能夠具有管理公司的能力也同樣需要被考驗。
