身為社工,可以對個案發脾氣嗎?

更新於 發佈於 閱讀時間約 5 分鐘
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圖片來源:AI



這是一個常見的問題,也可能出現在任何社工的自我對話中。

但是,這裡並不是闡釋知識的地方,所以我想要談點中心的。

以社工為中心的。

你通常會掛上電話或與個案分別時,才氣憤難耐。畢竟過程中,你壓抑著情緒,有點敢怒不敢言。接著去跟同事跟督導抱怨或者吐苦水——如果你夠幸運,有這種安全的職場。

不過事實上,某些社工職場,我們仍然被教育要去全盤接納個案,所以,當你在辦公室揚聲批評個案時,仍然有人會覺得你不專業。

更甚者,有人會認為不應該批評個案。

我想討論的是,請問也有人能夠全盤接納工作者的情緒嗎?

我們也會有情緒,對吧?

但我們必須要確認,情緒並非受我們個人所處的背後情境,家庭、工作狀態、社會壓力等所影響。我們並不是「遷怒」於個案,而是單獨看待,我們的情緒確實來自於個案的非理性言語所導致。

在我所寫的《我標》一書中,我刻意收錄我當街大罵個案的橋段。我想,一定會有人閱讀以後覺得不妥。我們社工位於社會權力位階的「相對」高點,而我們不應該對比我們弱勢的人有這種憤怒,類似於攻擊的行為。

不為什麼,我想說的是,我們也有情緒。我們「當然也會有情緒」,因為我們也是肉做的,會流淚,會受傷,當然也會憤怒。

當我們不得不對個案坦承情緒時,標準答案教導我們可以對個案這麼說:「你剛才說的話讓我感覺很不舒服,希望你可以放下情緒,讓我們專注在討論的主題嗎?」

但很遺憾,個案更有可能這麼跟我們說:「幹你娘。老子現在就是很不爽啦!」

事實上,真的有個案如此回答我過。

而我更多的回答是:「抱歉。我認為你『不應該』罵我髒話,我並不覺得我應該受到你這種汙辱。如果你有情緒得抒發,看來我們沒什麼好談的了,等到你情緒平復以後我才會再跟你聯絡。」

社工當然不應該被個案辱罵,除非對方很明確因為我們權益受損。出自於我們的過錯,無論是無心還是蓄意,蓄意的,是我們不對;無心的或疏忽造成,我們社工只要誠心誠意、坦誠地道歉,明白指出我們哪裡疏漏即可。因為我們是人、不是神,本來就可能會犯錯。

只是,更多情況是個案索求何物但未果,而將氣出在我們身上,舉凡補助、物資、福利或關係。社工被誤解成掌握了所有的關鍵,是我們害他們拿不到補助,或者上述的對應資源,但是,絕非如此,我們是途徑,但不是工具。

不過,我也不是要踢皮球,告訴個案他應該找誰出氣,但是,不應該找我們出氣,而我們沒有必要受到這番污辱。

很遺憾,我們絕對不能回罵回去,因為就跟互毆一樣,動手我們就輸了。

讓我們回到這個主題,所以社工可以對個案發脾氣嗎?

噢,我想說,為何不可?

你當然可以發脾氣,無論是掛上電話或者是結束會談,甚至,你當然也可以當眾發飆,跟我一樣。

只是,你的語言必須要出自於理性,而非出自於憤怒。

告訴他,你因此感到憤怒,原因是什麼。然後,回歸到會談重點,如果他不願意回歸,那麼結束會談,下次再敘。

不用害怕打壞關係,只要你確定是出自於理性,而非不理性。

或許他會向誰投訴,說他想要換社工。

當然,你也可能會向老闆要求要換個案,不想要服務他。

合則來,不合則去。

雖然或許你會被強迫持續服務這個個案,但你要站穩腳步。這個世界是很殘酷的,但你不應該被個案打倒。

我呢?當個案跟我反應要換社工。

我通常是會拒絕啦,你以為你在幹嘛?指定設計師嗎?你要換,我一定會換一個更硬的給你。

------

其實這個主題想發很久了。

是因為我上禮拜又又又又對個案發脾氣了。

個案因為不理性的信念打來罵我們的社工、行政,甚至是我本人。他的說法是,我們應該為所有事情負責。

而因為會談中他主動提及曾做了「不應該做」的事情,當然,是犯法的事情。因為他佔線導致其他個案無法來電進線,我於是朝他吼著。

「你要我們為我們根本沒做的事情負責?你要不要聽看看你在講什麼?你還好意思講?你當時沒做那件事情的話,會有後面那些事情發生嗎?你要我們負責?那你又對自己的所作所為負責任過嗎?有嗎?你說啊!你有負責過嗎?沒有!你根本沒負責任!你要別人負責任,但你有想過自己要負責任過嗎?你要我們處理?處理什麼?你沒幹那些破事的話,還需要處理什麼?你還好意思說要去告人家?你犯法在先,對方沒告訴你已經算對你很包容了?你說你權益受損?說對方脅迫你?人家脅迫你什麼了?覺得權益受損就去報警啊!那你有沒有想過別人的權益也被你損害?你有想過嗎?你有想過嗎?對方也可以報警告你,你知道嗎?你剛不是還要我們負責?你要不要想看看自己要負什麼責任?你說啊!你說啊!」

我幾乎是用盡全力。

後來,他就不再辱罵了,或許是因為鮮少人這麼質疑他。沒多久,他掛上電話。

電話結束前,我告訴他。

「我知道你在氣什麼,我也知道你因為這些事情很難受,所以才會打電話過來。但是,我真的不能跟你講下去了,因為你損害了別人的權利,電話必須留給其他有需求的服務對象。」

罵完後結束電話後,我大概花了足足一小時才平復心情。

我心很痛,痛的是這麼用力地去罵人。

我心更痛,痛的是我必須這麼坦誠地去指出個案哪裡做錯,導致後面一連串的災難。

但我還是必須要發脾氣,因為我認為我們社工並不需要接受任何人的辱罵。

我們提供社會服務,但不提供出氣的服務。


 

 

留言
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吳慧玲-avatar-img
2024/07/11
我是補助型的單位,今天就遇到一位不理智的個案,案主是一位66…
謝謝分享,這篇文讓我想到還是社工新手時讀過《你不伸手,他會在這裡躺多久》這本書,其實看到社工們分享各種翻個案白眼跟想罵人的情緒對當時的我來說是被同理到的,也覺得大家的確都是人,有時這也是一種練習畫界線。
稻田旁-avatar-img
2024/03/04
辛苦了,社工的善意不該任人踐踏,對某些人發脾氣是正常的,只要選擇適合的方式。
阿九的狗屁倒灶-avatar-img
發文者
2024/03/04
稻田旁 沒錯。其實不管社工與否,任何行業都可能會遇到令人抓狂發怒的時候,不過千萬不要聞雞起舞或者被挑動情緒。這樣只會中計惹!
一字橘-avatar-img
2024/03/03
立意若是善,怒目瞋語也是一種逆向的慈悲,古語有云:愛之深,責之切。你就去做你認為對的事情,你會在工作的經驗積累值當中,愈來愈能將情緒調度得恰如其分。而且你很棒,我看到了。而且,我必須向所有社工致敬。謝謝。🙏
阿九的狗屁倒灶-avatar-img
發文者
2024/03/03
一字橘 我不能確定我當時的立意是善,因為我只想快點結束電話不要讓他佔線哈哈哈哈哈哈。社工不一定需要致敬,因為我們就只是一份職業,其實就跟所有服務業一樣,都會面對奧客,只是我們有不同的壓力:政府、組織以及社會觀感。我想說的是,啊這就是一份職業,我們盡力幹,有時候,也會盡力幹譙個案XDDD
玄玄心-avatar-img
2024/03/03
好辛苦的工作,處理人和情緒是最難的,而被服務的對象好多都不理性,要求無限上綱😔
阿九的狗屁倒灶-avatar-img
發文者
2024/03/03
玄玄心 話雖然這麼說,不過多數個案都是很天使的啦。只是社工往往被少部分的惡魔打敗,哭哭
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阿九的狗屁倒灶的沙龍
72會員
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「請問是王志工嗎」。不是哦,我們是社工不是志工。你是不是也有一樣的誤解......或者被誤解?社工不是志工,我們是「社會工作者」,不是志工。
2024/05/27
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