職場｜你身邊一定也有這樣的牆頭草
人生浮浮沉沉，職涯起起落落，回頭看總是不勝唏噓。
年少時總是在追尋人生的高峰，越過了這山又想攀上那峯。也總是 在為了追求自己理想的目標、自以爲的擇善固執而失去了人和而不自知。雖然如此，卻也從來不缺所謂的幕僚伙伴圍繞在身旁，或則共商春秋大事、或則閒話家常，甚至是東長西短、是非八卦。
曾有這樣的一個職場後進，在我職場高峰時期正逢他事業低潮，被主管打壓，直屬下屬也順著風向常常越級報告配合大老闆架空的計謀。而我成了他傾吐宣洩的對象，雖分屬不同單位但互動熱絡，當下也建議他若有委屈可直接找更高的主管談談。但不知為何，基於情誼給他的建議卻傳到他的直屬主官耳中，自己卻也因而被冠上「干預管理」遭受主管質疑而惹了一身腥。
多年後因職務異動他成了我的下屬，除了往日關懷的情誼還在外，每早晨必傳長輩圖問候早安，一直到他第一次離職後，也不曾間斷甚至三天兩頭電話話家常。
天無萬里晴，花無百日紅。幾年後我的狀況逐漸走下坡，與他的互動也逐漸減少，雖每日的長輩問候依舊，但電話卻也是常常己讀不回。
隨著世代交替時勢變遷，當他首次受到時任大主管的召喚回鍋任職時，每天一早又見到了久違的長輩問候圖，但不知何因半年後他又再度離職。
約莫過了一年，由其他人口中才得知他又再次受大主管的召喚三度回鍋，因為這次我已經沒收到長輩問候圖⋯
職位往上跳了一坎，同時帶了幾個離職7、8年的人回來，也同樣往上跳了一坎，甚至壓在這幾年到職一步步爬格子的人上面，令這些人情何以堪？
當你處於人生高峰時期，身邊總圍繞著一堆人；而當你走到低潮時，隨風而倒的草茂然叢生，身旁的人寥寥可數。若心理建設不夠健全，心靈素質不夠強大，不能適時放下，圍繞在你身邊的會是失落的情緒 ，甚至影響了心理健康。
漫漫人生，追求夢想成真、追求事業高峰、追求金錢財富，但卻常常乎略了時而掛在嘴邊的“健康最重要”。
健康，不單只是身體的健康，也要心理及精神的健全，即身心靈的健康。
終其一生追求人生最大的目標，如同～
眾裡尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。
