管理期望，活得更幸福
人們在設立計畫時，都講求精確、預測與邏輯；然而，常見的卻是：情緒影響、不如預期、判斷失準。
與其預測不確定的事件，不如專注理解恆常的行為，才能獲得最大的滿足與成就。＊判斷行為模式，而非事件本身。＊要想活得幸福，就該管理期望。
＊不確定性，是商業領域最強大的力量。
＊悲觀儲蓄，樂觀投資。
＊成就完美，代價是犧牲某項攸關存亡的能力。
突破思維發想：
1.大多數人都難逃被「他人擁有而自己沒有」的事物所牽動。
2.世間之禍，起源愚人自以為是，而智者滿腹遲疑。
3.穩定會造就變動，傲慢是終結成功的開端。
4.無法延續的趨勢往往比預期還久，因為人們會逃避該面對的現實。
5.長期思維的關鍵在於必備技能與必要心態，期限愈長，經歷的艱難就愈多。
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本文探討AI筆記工具的優缺點、選擇建議及未來趨勢，比較NotebookLM、OneNote+Copilot、Notion AI、Obsidian+GPT插件和Palantir Foundry等工具，並強調安全注意事項及個人需求評估的重要性。
《高效經理人手冊- 史丹佛商學院最熱門管理課，鍛鍊主管5大卓越執行力》提供了企業高階經理人實用的管理工具，涵蓋團隊、時間、自我、目標和品質管理五大領域。書中強調科學化管理方法，如設計計分卡招募人才、優化會議效率，以及尋求教練和顧問協助。這本實用指南教導如何有效管理企業最寶貴的資源，幫助經理人提升領導
「不是你不夠好，只是你沒有變成我想像的樣子。」
Netflix《童話故事下集》很中性的帶出婚姻的正反面，同時也讓人清醒。
它撕碎了愛情童話裡的幻想，讓我們直視那段童話結束後的「下集」。曾學友（劉以豪 飾）與林宜玲（柯佳嬿 飾）一開始愛得熱烈，相遇的瞬間就像偶像劇一般，婚後卻被現實打得遍體鱗傷。
ISO 27001:2022 的 4.2 條文強調，組織在建構資訊安全管理系統（ISMS）時，必須瞭解關注方的需要與期望，進而滿足其要求。本文將透過一個台灣典型中小企業——3C 公司（專營電子產品設計與銷售）的故事，來解讀這項條文如何在實務中落地，並帶來資訊安全與商業價值的雙贏。
瞭解關注方的多元
與其焦慮那些我們無法控制的事情，不如把心思放在我們能做到的事情上。生活中，總會有很多讓人煩惱的事情，比如工作的壓力、人際關係的變動，這些都讓我們覺得焦慮和不安。但如果一直糾結在這些上面，只會讓自己陷入無謂的煩惱和壓力。
倒不如把精力放在眼前能做的事情上，專心去完成每天的小目標，提升自己的能力。
接續上一篇文章，每天耐心的去做自認為可以做一輩子的事，然後等待。但也並不是說這一段等待時間就可以拿去肆意揮霍或者大吃大喝，一樣有安排好的備位要做的事。大原則是，決定了不去做的事情後，就會在那些可以做的事情裡，任意選擇來做。給自己一些空間，但又不至於偏離軌道太多。聽到一位名人說的話是：完
扣除你認為自己已經考慮過的一切事物之後，剩下的就是風險。
投資於準備，而不是投資於預測。納西姆塔雷伯
如果你只想要幸福，很容易就能實現；可是我們總想要比別人更幸福，這件事永遠很難達成，因為我們會高估別人的幸福。孟德斯鳩
你如果認知到「期望」是如何改變你對當前環境的理解，會讓你跌破眼鏡。就算
幸福感來自於兩大領域：愉悅感與目標感。對人類來說，感受到愉悅或是痛苦與否很重要，是否有明確的目標感包括目的、方向、進展、成就也很重要。
衣食無缺但無所事事、覺得空虛無法讓我們感到幸福，持續處於折磨與痛苦的情境下努力奮鬥，也斷然稱不上幸福。「幸福」發生於我們感受到「愉悅感」和「目標感」之間的最適平衡。
人們在設立計畫時，都講求精確、預測與邏輯；然而，常見的卻是：情緒影響、不如預期、判斷失準。與其預測不確定的事件，不如專注理解恆常的行為，才能獲得最大的滿足與成就。＊判斷行為模式，而非事件本身。＊要想活得幸福，就該管理期望。＊不確定性，是商業領域最強大的力量。
這件事情，會讓你感到快樂、無壓力的。人生除了不斷追求財務上自由外，內心成就的修鍊變得更加重要。凡事講求效率的今天，當付出了一段時間之後就想要看到結果，發現結不如預期，就會立刻放棄不做了，但卻忘了在這個過程中，所帶給的一切，例如：投資、運動、學習新技能，是需要持續練習，每天只要進步一點點，都會有不
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「不是你不夠好，只是你沒有變成我想像的樣子。」
Netflix《童話故事下集》很中性的帶出婚姻的正反面，同時也讓人清醒。
它撕碎了愛情童話裡的幻想，讓我們直視那段童話結束後的「下集」。曾學友（劉以豪 飾）與林宜玲（柯佳嬿 飾）一開始愛得熱烈，相遇的瞬間就像偶像劇一般，婚後卻被現實打得遍體鱗傷。
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瞭解關注方的多元
與其焦慮那些我們無法控制的事情，不如把心思放在我們能做到的事情上。生活中，總會有很多讓人煩惱的事情，比如工作的壓力、人際關係的變動，這些都讓我們覺得焦慮和不安。但如果一直糾結在這些上面，只會讓自己陷入無謂的煩惱和壓力。
倒不如把精力放在眼前能做的事情上，專心去完成每天的小目標，提升自己的能力。
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幸福感來自於兩大領域：愉悅感與目標感。對人類來說，感受到愉悅或是痛苦與否很重要，是否有明確的目標感包括目的、方向、進展、成就也很重要。
衣食無缺但無所事事、覺得空虛無法讓我們感到幸福，持續處於折磨與痛苦的情境下努力奮鬥，也斷然稱不上幸福。「幸福」發生於我們感受到「愉悅感」和「目標感」之間的最適平衡。
人們在設立計畫時，都講求精確、預測與邏輯；然而，常見的卻是：情緒影響、不如預期、判斷失準。與其預測不確定的事件，不如專注理解恆常的行為，才能獲得最大的滿足與成就。＊判斷行為模式，而非事件本身。＊要想活得幸福，就該管理期望。＊不確定性，是商業領域最強大的力量。
這件事情，會讓你感到快樂、無壓力的。人生除了不斷追求財務上自由外，內心成就的修鍊變得更加重要。凡事講求效率的今天，當付出了一段時間之後就想要看到結果，發現結不如預期，就會立刻放棄不做了，但卻忘了在這個過程中，所帶給的一切，例如：投資、運動、學習新技能，是需要持續練習，每天只要進步一點點，都會有不