伙食團經營最新的想法

一學期又過了，回首來時路，想一想如何讓伙食團更好？總在睡前靈感特別多，孟子說：「源泉混混，不舍晝夜。」想法如源泉不斷的流露出來，這是要讓我睡不著的概念，為了早一點睡覺，於是艱難起床把想法打下來。

☆下學期經營的重點：

1、人才培育→各組幹部→住伙食團。

2、活動首重感覺，「感覺的營造」是下學期的重點。

3、目標策略：「用半年的時間，真正讓一個人留在伙食團！」

☆「留下人才」的三種感覺：

1、  歸屬感：「家的感覺」→「成全等於向心力」

2、  成就感：「舞台」→「成全等於付出」

3、  使命感：「幹部」→「成全等於幹部」

☆「有制度才能傳承」，所以「社團活動」可以分為三個區塊：

1、相 見 歡（紅色）：熱情的感覺，人才培育。帶動唱→善歌或團康…

2、主題活動（綠色）：新鮮的感覺，學習付出。→多元化→聯誼、研習、講座…

3、心靈響宴（黃色）：溫馨的感覺，傳承分享→大三為主的小組分享→帶動唱…

「時間」的掌握是核心關鍵，集合的時候要讀秒（現在給大家10秒時間集合，10、9、8…停），相見歡與主題活動可以相互調動，但是區塊時間的設定好後→嚴格執行→操持者要注意時間→最後三分鐘要提醒→時間到要強迫停止的默契培養（集合時要先培養），如愛的鼓勵（再來一次、追加一次、最後一次、謝謝大家）。

再把最近幾年經營伙食團的想法整理一下，能夠有「溫故而知新」的效果，你的想法真的很重要，你想要讓伙食團經營更好，你就要不斷的思考，透過不斷的思考，最後會交給你內心深處的智慧，心經說「行深般若波羅蜜多」，最後想法就會流露出來了，這是我的經驗跟大家分享，你總要相信你可以做的到啊！

一、伙食團經營的「理念」：

永遠做前人老的子弟兵！緊跟前人老腳步，以前人老的修辦理念，為我們的修辦理念，以前人老的辦道宗旨，為我們的辦道宗旨，以「集體領導，整體帶動」的理念，來推動五組分工組織運作，使「人人有事做，事事有人做」，「本國人辦本國事，本地人辦本地事，學生辦學生的事」，同心同德，萬眾一心，創造「三多四好」的道務目標。

二、伙食團經營的「內涵」：

（一）伙食團修道基本內涵：

1、要感恩：「天恩師德」→感謝天恩師德…

2、要謙卑：「後學學習」→不敢當，後學學習…

3、要讚美：「了愿快樂」（理讚）→了愿快樂，你真的太優秀了…

（二）發一崇德修道基本內涵：

1、尊師重道（感恩）：天恩師德，重聖輕凡，財法雙施，渡人成全人…

2、承上啟下（制度）：五組分工運作，晨讀，宿舍成全…

3、謹守佛規（紀律）：生活公約，三清四正，守時，服裝…

4、敬老尊賢（倫理）：學長學弟制，稱學長學姐，學長姐帶動學弟，傳承…

三、伙食團經營的「特色」：

1、晨    讀：培養修辦道的態度

2、宿舍成全：培養修辦道的精神

3、三清四正：培養修辦道的品質

四、五組分工的特色

1、道務：每週四辦道。

2、班務：伙食團同時開設新民班、至善班。

3、活動：帶動唱。

4、文書：雙月刊。

5、社教：讀經課業輔導。

五、伙食團經營的「策略」：

來一個，留一個！（所有的活動必須以此策略來規畫！）

93年度「大一成全經營」（根本→傳承）

94年度「來一個，留一個」（目標→經營）

95年度「用一年的時間，真正讓一個人留在伙食團」（具體→使命）

六、伙食團經營的「角色扮演」： 

大一→學習付出（分派責任、護持活動、凝聚同修）

大二→多做少說（活動帶動、宿舍成全、凝聚同修）

大三→多說少做（規劃分配、關心成全、凝聚同修）

大四以上→護持成全（分享修辦、建議活動、協助成全）

七、渡人成全人「系統」經營：（系統指道場，是生生不息，源源不斷）

1、親其親：增加渡人者→團外道親

2、宿舍成全：增加成全者→成全小組

3、志工讀經課輔：增加志工、小朋友快樂營、慈善之旅→團體動力

八、其他

1、  成功就是簡單的事情重複的做！

要感動別人之先，先要感動自己！

因為付出而感動，因為感動而深入，因為深入而契入，因為契入而悟入！

想法→行為→習慣→個性→命運！

徒有一分心，師助你九分力→天人共辦、一大事因緣

2、  因果：

「菩薩畏因，眾生畏果」

「真因必有真果」

「在那裏付出，在那裏收穫」

「做什麼事，成就什麼結果」（賣東西叫商人，看病叫醫生，做好事叫好人，渡人求道救人性命叫菩薩）

「物有本末，事有終始，知所先後，則近道矣。」（不識本心，學法無益）

「有情來下種，因地果還生。」

「修道是不昧因果，而不是不落因果」（仍在因果中，但心超凡入聖）

PS.不眛者，透澈明白而不執著，中庸：「執其兩端，用其中於民」。  

不落者，不在因果之中。

96.0129