你知道其實最早的血型是A.B.C,而不是A.B.O嗎?
而且最後的AB型世界上僅有6%。
而且血型跟免疫力也是有非常大的關聯的,而免疫力則造就了大部分性格。
據統計表明,不同的血型在某些研究和文化中被認為具有不同的性格特徵和健康傾向,雖然科學證據並不完全支持這些說法,但以下是常見的血型特點的概述:
需要注意的是,以上特點僅屬於一些流行文化和傳統觀念,缺乏科學證據支持,每個人的性格和健康狀況受多種因素影響,包括遺傳、環境和個人經驗等。
但還是有大部分的人與以上的特點相符合,甚至能以此作為依據參考了解大部分人喜好與其性格。
有趣的是,日本人對於「血型」可以說是非常熱衷,已經發展成全民習慣了。
更是經常會以「你是什麼血型!」來開啟對話。
日本社會普遍認為A型血的人做事謹慎且重視細節,這些特質被認為與日本企業的文化價值相契合,尤其是在求職和領導才能的考量上。根據一些民間信仰和流行文化,A型血被認為具有組織能力、耐心和追求完美的傾向,這使得A型血的個人在日本職場中相對受歡迎。
不少成功的企業家和政治人物也是A型血,例如日本的前首相小泉純一郎、福田康夫以及現任首相麻生太郎,他們被認為展現了A型血的特質,如決策力和事務處理能力。這些例子反映了A型血在日本社會中被視為具有領導素質和成功機會的象徵,進一步強化了這一血型的社會形象和影響力。
因此在日本,很多政治人物、企業家也會在自介上標註血型,替自己加分。
雖然血型論在社會上討論得很普遍,但將血型應用於職場評估可能引發爭議。求職者不希望因為血型而被斷定適不適合某個職位。
事實上,當面試官詢問求職者的血型時,這可能會讓他們感到不安。因此,日本厚生勞動省早在官方網站上就發布了《企業正確徵人標準》,明確指出在面試中詢問血型是「不適當的行為」。這一指導旨在提醒企業避免以不相關的方式影響招聘決策,保障求職者的平等權利和尊嚴。
現在你知道A型血的魅力了,讓我們看看O型血。
但這類型的人卻有格外不同的魅力,因為開朗大方的個性常常使這類人更加受人群歡迎及追捧,常常是人群中閃亮的焦點,如果你的朋友中有這類型的人物,很大概率就是一個O型人。
在職場上這種特殊的魅力非常加分,常常會使公司更加愛戴並關照,但有時候也很有可能是讓人很頭疼的人物,但不可否認的是,這些人格特質無論在哪個職場或家庭都非常的吃香。
B型血的人通常性格陽光開朗,無論對方的年齡或性別,他們都能夠平等地接納他人。他們擅於觀察言行,善於與人交流,能輕鬆地談論各種話題。然而,即使他們很隨和,也會保留自己的私人空間。有時候,由於過於親切,可能會誤觸別人的私人領域,無意中引起誤會。
有研究指出,這類型的人更加適合個體行動,群體行動反而綁手綁腳,在當獨行俠的時候更有機會顯示出他獨特的厲害之處。
儘管這些特質在文化和個人之間可能有所不同,但B型血的人一般被認為是開放、樂觀、自由和富有冒險精神的個體。
最稀少的AB型血的人通常理性而重視禮儀,他們在言行舉止上非常講究。這種特質有時會給人一種距離感。儘管他們本意不是如此,但由於過於冷靜或想顯得酷,可能會被誤解。在尋找伴侶的過程中,這種態度也許會造成錯失機會。
但是在各個領域中都有一些小成就,屬於非常多才多藝的個體,聰明的智慧加上創新能力讓這類人走到哪裡都能夠有一番天地。
今天的分享就到這裡,我是Eva,我們下次見。