2024｜十月閱讀推薦 VOL.1

這個欄位整理了我最近讀到很不錯、具啟發的內容，但短期無法連結在文章中，或者看了那些書，但沒有太多個人回饋，但依然在我的推薦書單中，這些作家或文章都可以在這裡找到。

目前打算是設定成限時閱讀，在月中選出並整理，十天後除精選部分則須付費開啟。

格式是借鑑格編們的每月推薦和 閒人｜Kuiza的推薦。

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愛情的腦科學

這篇文章是來自陽明交通大學的專欄文章。

敘述當戀愛時，神經化學物質和大腦系統構成的交響樂章，由癡迷、熱戀、再到失戀。

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自我關照，如何與自己相處

諮商心理師呂靜宜提供對於焦慮憂鬱時，如何協助自己的建議。

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每日3則好消息、13天的實踐心得分享 -《文章寫得快又好，九宮格寫作術》

烹飪睡覺泡茶喝 (Camellia)的文章。
閱讀《文章寫得又快又好，九宮格寫作術》後進行為期 13 天的寫作挑戰，每日寫下3則好消息。

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《我們為什麼對好事麻木、對壞事容忍？：習慣化如何左右人生》

Cass R. Sunstein 和 Tali Sharot 合著的一本書，探討習慣化對人類生活的影響。這本書從心理學、神經科學、哲學和經濟學的角度，分析人類如何因習慣化而對生活中的美好事物感到麻木，並提供去習慣化的策略，以幫助人們重新發現生活的美好。

．習慣化的影響：

書中指出，習慣化會讓人對生活中的美好事物失去敏感度，這是因為重複的刺激使人對其反應減弱，從而感到乏味。

．去習慣化的重要性：

為了重新體驗生活中的美好，書中強調去習慣化的重要性。透過讓自己遠離熟悉的事物，再次接觸時能夠恢復驚奇感。

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《從A到A+》

是由美國管理學家 Jim Collins 所著的一本商業管理書籍，原名為《Good to Great》。本書深入探討了企業如何從優秀的表現提升至卓越，並分析了成功企業的共同特徵和策略。 ．優秀與卓越的區別： 柯林斯明確區分了「優秀」和「卓越」兩個概念，強調卓越企業不僅在於短期的成功，而是持續的高績效。 第五級領導者： 書中介紹了「第五級領導者」的概念，這些領導者具備謙虛與專業的特質，能夠激勵團隊並引導公司朝著共同目標邁進。

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為什麼麥當勞旁邊總是找得到肯德基

喵什麼都不懂分享的冷知識之書，從商學到自然科學

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社會上流動性的知識

牧牧闡述社會上流動性的知識是指那些在社會中不斷變化、更新，且需要快速掌握的實用知識。這些知識並非來自傳統的學校教育，而是通過實際經驗、社會趨勢和環境變化中獲得的。另指出出社會後有三種關鍵能力，資源整合能力、人際關係能力和投資能力。

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