勞工：114年薪資與勞健保扣項查詢？我的實領薪資是多少呢？

雇主：員工(人事)薪資成本查詢？我請了一位員工，每個月到底要付出多少薪資成本呢？

不用查表➯➯ ElenaForesight 可以簡單查詢 114年度的勞工實領薪資與雇主人事成本 


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職場

今年，vocus 的 iOS 工程師 YC 帶著技術交流（以及讓更多人認識 vocus）的使命，參與了今年的 try! Swift Tokyo 研討會，這系列的文章，我們將會分享研討會當中的精彩學習，還有那些網路上看不到的研討會體驗細節（讚嘆主辦方的用心）！

方格子 vocus 官方沙龍

vocus tech｜iOS 工程師前進東京！參加 try! Swift Tokyo 研討會的學習與啟發（上）

ElenaForesight

114年(2025年) 勞保、健保、勞退級距&保費查詢 ‖ 勞工實領薪資查詢&雇主人事成本查詢



勞健保三大要點：投保薪資、費率、負擔比例

投保薪資就是薪資對應的投保級距，正職員工勞健保最低投保薪資為27,470元

勞保投保薪資封頂為45,800元，勞退150,000元，健保215,000元。



投保方式分為公司投保、工會投保、自行投保

以最低投保金額比較自付額，工會>自行投保>

解森隨想

勞健保與國民年金怎麼繳，正職與待業都該了解的負擔比例

大家會統計上班期間總所得多少嗎?

今天來統計一下，早期工作不算，以我最後這個工作84年到109年上班25年總所得：

一.    名目薪資：2223萬

二.    實領薪資：2028萬

說明：原薪資扣除勞健保、勞退6%自提、福儲6%自提、所得稅預扣。

三.    福儲基金：299萬

說明：

漢民的沙龍

25年上班總所得

個案

原告自民國83年5月1日起任職XX產物保險股份有限公司南投分公司，至109年2 月29日退休，主張領取之月薪應包含基本薪資及承攬獎金，約為新臺幣13萬9,089元至16萬4,460元，所以退休前6 個月平均薪資約為15萬元，退休金應為375 萬元。

獎金屬於勞動基準法所規定之工資，係基於兩

鄒靜修的沙龍

在職是家人 離職就是人家 帳總是要算啦！

#月投保金額

勞健保級距的薪資是指「每月月薪總額」，應包含工作的勞務報酬，如本薪、全勤獎、加班費、伙食津貼、房屋津貼、職務津貼、業績獎金、不固定的績效獎金等等。
若有異動，雇主應於每年2月及 8月底前做調整。

非屬勞務對價性質之工資，不應計入月薪資總額申報勞工保險投保薪資，例如年終獎金、考核獎金

Mandy的沙龍

勞、健保月投保金額

本文我們要跟您分享：
工資就是先要以有無"勞務對價"做判斷，真的分辨不出來再以"經常性給與"做認定。
先把工資弄清楚了，再來談非工資-恩惠(勉勵)式給與，不要糊在一起。
"薪資結構有工資跟非工資"，不是領到錢就是工資啦，也不是說獎金就不是工資。
勞保/勞退/災保的投保(提撥)級距都是以勞基法的工資定

用「薪資菜單」-看破月薪40K「底薪寫26K」的業障！

在寫「FIRE 致富實踐」第六章心得時討論了兩種節稅策略，其中一個是勞工退休金有關的議題。這邊想另外補充與勞工自身有關的勞保、勞退與健保。
先說勞保，勞工自身要付擔的是：
負擔比例 2 成，因此保費計算方式為：
月投保薪資 x 11.5% x 20%
身為勞工還有幾個我很喜歡的福利


Thomas Chang的沙龍

勞工的隱形福利

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50歲退休後的理財，博弈，旅遊，生活。

別人總是晴空萬里，為什麼您卻是屋漏偏逢連夜雨？一切從情境式管理開始吧。

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本專題將透過大量閱讀 FIRE 書籍並從書中獲取有效且可行的方式一步一步達成財務自由之路，並穿插投資大師們如比得林區、柯斯托蘭尼與投資經典書籍如漫步華爾街、投資金律之讀書心得，每日都會有文章，帶領讀者一步一步邁向財務自由之路。

明年元旦起，基本工資調升至24,000元、每小時基本工資調整至160元及勞保費率調高至11.5%，加上甫於11月底審議確認明年健保費率調升之兩案（分別為甲案4.97%、乙案5.47%至5.52%），屆時由衛福部將健保會審議結論及衛福部意見報行政院，由行政院做最後拍板。

觀點

中華人事主管協會的沙龍

1/1起基本工資、勞健保費率全面調漲！企業人力成本將暴增

根據《勞工保險條例》與《勞工退休金條例》條文規定，雇主在申報投保薪資及月提繳工資時，應依照員工每月工資總和，對照「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」規定等級之金額填報，而每月工資總和的計算標準，必須符合勞動基準法中「工資」的定義，否則恐遭開罰。

健康與情感

薪資申報算對了嗎？漏了這些恐遭開罰

職場案例小教室

講述有關職場的法令議題以及處理方式

林沛瑩（青雲姐姐）的沙龍

［職場案例小教室］諮詢案例1-病假亂算、特休補病假、資遣費及預告工資

研究思維

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