小廠十年，大夢初醒：工廠二代的中國電子業製造回憶錄
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小廠十年，大夢初醒：工廠二代的中國電子業製造回憶錄
父親在耳機音頻行業50年，1975年就投入了音頻業界，1980年SONY WALKMAN 隨身聽流行開始，耳機產業開始蓬勃發展；1990年卡拉OK盛行，麥克風銷量更是驚人。2000年父親創業當老闆，經歷紅外線耳機、耳機麥克風與降噪耳機，再到2008年的電競起飛，至今藍芽降噪滿街跑。
「我的人生就是耳機產業史」
從螺絲釘到產品負責人：一個工廠二代的升級打怪之路
公司是專業設計、研發、生產、製造、銷售、服務一條龍，在廣州有設工廠，傳統成品廠，有焊接線和組裝線。進公司第一年是做品牌推廣兼資訊人員，學習了品牌和業務推廣，到了工廠之後，首先先到研發部去了解產品如何設計出來的，電聲、電子、機構、美工；當然身分是台幹所以台灣業務的客戶專案要幫忙處理接洽。
而後到每個部門去學習請教：
製造一部(電子PCB)、製造二部(組裝)，
工程部(生產技術、治具、SOP標準作業流程)
品質管理部(IQC進料檢驗、IPQC製程品質管控、OQC出貨品質管控、QA品質保證&客訴處理、RA可靠性測試、ISO國際認證)
資材部門(生產管理、物料控制、倉庫管理、委外加工、採購 )
成本會計、財務部門全部都走過。
業務部門是公司命脈當然肯定也要會，專案管理、產品管理更是每天都在處理的。公司沒有HR人資，所以也是處理過很多人員管理和面試。從產品企劃到設計研發再到製造銷售，跑過供應商處理材料，等全部都了解且執行過，真的很感謝我有這機會學習到這麼多，參與到這麼多，真的是很棒的人生經歷。
生產線上的日日夜夜，996ICU
工廠產線作息表
07:40 做早操 ,開晨會
07:50 上班
10:00 休息
10:10 上班
12:00 中午休息
13:20 上班
15:20 休息
15:30 上班
17:30 晚餐時間
18:00 加班時間
19:50 休息
20:00 加班時間
22:00 下班
22:00-24:00 急件加班
星期一到星期六 天天上班
每周基本累積小時 60小時，真的996其實不多，超過70小時也發生很多次，重點沒加班老闆擔心生意差以外，員工沒有加班費更是會離職的歐。
身為經營者，愛上工作是必須的，同事在上班怎麼可以不上班呢，身為台灣傳產，怎麼可以不做早操不喊口號呢，996是基本的，只會超過不會少於，應酬也算加班的話可能會超過90小時一周，我愛工作？！
在製造業中，準時交貨是關鍵，供應鏈管理就是重中之重，追料也就是常遇到的，如果新產品開發材料不順，就是要去供應商那邊蹲守，蹲到半夜三點也是常有的事，10月電子業大戰月(感恩節聖誕節)更是如此，要看供應商先做誰的貨，是否有在做我的貨，所以要時時去拜訪及交關，每次出貨都是艱辛萬苦 。
傳統智造的生存遊戲
製造業是個枯燥乏味單一缺乏變化的，工作時間長，需要有耐心和細心。製造業是重資產，重人力，週期長的。科技進步和社會開放的變化下，產業轉型及AI自動化，現在的製造業屬於強烈的變動期。
2019疫情變化，軟體發展，無線技術進步，認證規範，從一個產品可以賣10年，到現在3個月要出一個新產品，市場變化急速，真的是很刺激，也對中小企業產生很大的衝擊，工業4.0的世代，變革的時代，我們必須擁抱變化，跟上潮流努力轉型。
「工廠是人類創造力的體現。」
中小企業真的要打群架，要策略聯盟、要整合，發揮各自的優勢，企業力量要夠大，別人才會看得到。小工廠要自動化也不是馬上要循序漸進，要借力使力，行銷和業務還是最重要的，活著就有希望。
