台灣知名企業連環爆出性騷擾!如何蒐證舉證很重要 必學

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘

不只麥當勞,日本連鎖迴轉壽司「壽司郎」也傳出性騷擾事件。TVBS 報導,19 歲受害女員工投訴,4 月打工時遭男同事誘騙至休息室性騷擾。壽司郎回應,公司有完善申訴管道,女員工提出申訴就有進行了解,經評估後決定解雇該名男員工;若收到檢方或警方的通知,也會配合調查,如有性騷擾案件一定要回報,公司會秉公處理。

raw-image


近期多起性騷擾事件登上版面,涉及政治、媒體、教育不同領域,引發社會對職場性騷擾的關注和反思。


職場性騷擾是指在工作場所或與工作有關的情境中,以不平等的權力或地位,對他人進行不受歡迎的性暗示、要求、行為或言語,造成他人不安、恐懼、羞辱或冒犯,不僅侵犯個人的身體自主權和尊嚴,也影響了工作效率、品質和氣氛,甚至危害組織的信譽和競爭力。當遇到職場性騷擾時,可以透過 LINE、email、日記等文字方式、錄音、轉述他人等作為日後佐證。


Q:公司重要主管毛手毛腳,拒絕、逃離都沒有效⋯⋯

同事被主管騷擾了。公司的資深行銷主管,常常會找這個已婚女同事聊天,有意無意拉住女方的手,或是不經意地摟抱、拍拍後背。前陣子,男方趁著四下無人時熊抱女方,女方雖嚴正拒絕、逃離現場,但男方事後仍不斷騷擾。


A:遇到職場性騷擾,蒐證、舉證來保障自己的權益

(解答者:律州聯合法律事務所主持律師賴芳玉,曾榮獲內政部表揚為 2004 年推動家庭暴力暨性侵害防治有功人士)


妳的同事在上班期間被其他部門的主管熊抱、尾隨,因而感覺不舒服,確實已經構成職場性騷擾情事。所謂職場性騷擾,是指受僱者在執行職務時,被任何人以性要求、具有性意味或性別歧視的言詞或行為,造成敵意性、脅迫性或冒犯性的工作環境,導致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。


《性別工作平等法》規定,各級工作場所只要人數達 30 人以上,僱主就必須訂立性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所顯著之處公告及印發各受僱者。因此,不論是旁觀者或是當事人,都可以依據內部管道檢舉或申訴;僱主則依法必須組成申訴處理委員會查證事實,對騷擾者採取調職、降職、減薪等懲處,或其他防治措施。


萬一在過程中發生僱主態度消極、怠於處理的情形,受害者或檢舉人可以向當地主管機關(如勞工局)提出申訴。


感覺被騷擾時,以 LINE、email 表達不適感受與拒絕態度,做為日後佐證

要特別注意的是,在申訴或檢舉過程中,證據充分與否將會影響案件是否被受理。建議受害者可以在剛開始感覺被騷擾時,寄 email 給對方,表達不適感受與拒絕態度,亦做為日後佐證;或是透過 LINE 及其他通訊軟體,做為蒐集證據的管道。


轉述他人做為人證,或將過程記錄下來,增加證據可信度

除了上述物證外,如果有目擊者,或是受害人曾向其他人轉述騷擾事件,也可做為人證。假使受害人因為擔心遭受耳語或異樣眼光,而不敢向他人傾訴,也可以透過日記(盡量以手寫,增加證據可信度)詳細記錄性騷擾的過程及感覺。


透過錄音舉證,受害者必須是對話者之一,避免證據無效

另外,若想透過錄音舉證,記得受害者必須是對話者之一,避免因為竊錄侵犯隱私權,導致證據無效,或另涉妨害祕密罪。


一定要讓垃圾 414


留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
work life balance
5會員
173內容數
最新有趣的文章都在這!歡迎訂閱分享 常常逛起
work life balance的其他內容
2025/03/31
日本旅遊到東京、大阪等大都市的餐廳,大多會提供英文或者中文的菜單,但能與外國人溝通的店員並不多。 「去日本吃東西真的有時溝通不了」,並附上了一張店家櫥窗上親手畫出的「Language Level」(語言程度)長條圖,其中日文(Japanese)是100%,綠色長條圖畫好畫滿,英文(Englis
Thumbnail
2025/03/31
日本旅遊到東京、大阪等大都市的餐廳,大多會提供英文或者中文的菜單,但能與外國人溝通的店員並不多。 「去日本吃東西真的有時溝通不了」,並附上了一張店家櫥窗上親手畫出的「Language Level」(語言程度)長條圖,其中日文(Japanese)是100%,綠色長條圖畫好畫滿,英文(Englis
Thumbnail
2025/03/27
最近台灣很多事件 愛賺錢是人之常情 但出賣自己國家搞鬥爭 out 很有感 有能力出國不代表會學習到更寬廣的國際觀 拿著國外學歷對台灣批東批西 比較有國際觀? 就同說自己很愛小孩 所以想結婚 但老煙槍這叫愛小孩? 認清一個人不是看它說什麼 而是作為
Thumbnail
2025/03/27
最近台灣很多事件 愛賺錢是人之常情 但出賣自己國家搞鬥爭 out 很有感 有能力出國不代表會學習到更寬廣的國際觀 拿著國外學歷對台灣批東批西 比較有國際觀? 就同說自己很愛小孩 所以想結婚 但老煙槍這叫愛小孩? 認清一個人不是看它說什麼 而是作為
Thumbnail
2025/03/27
到大阪旅行時,一般會順道前往京都、神戶、奈良、宇治等地 像以下就要再額外買票 以下將以大阪為主,介紹優惠的一日券,可以輕鬆搭乘JR電車、Osaka Metro、公車 要規劃划算的關西之旅就看這篇! 目的大阪地鐵一日券可不限次數搭乘9條大阪地鐵路線 也省去一直買票ˇ時間 日文:エンジョ
Thumbnail
2025/03/27
到大阪旅行時,一般會順道前往京都、神戶、奈良、宇治等地 像以下就要再額外買票 以下將以大阪為主,介紹優惠的一日券,可以輕鬆搭乘JR電車、Osaka Metro、公車 要規劃划算的關西之旅就看這篇! 目的大阪地鐵一日券可不限次數搭乘9條大阪地鐵路線 也省去一直買票ˇ時間 日文:エンジョ
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
最近麥當勞出了一連串的公關危機,新聞連結如下: 麥當勞性侵案被害家屬:麥當勞連一句對不起都沒說 麥當勞工讀生疑遭性侵輕生 公布3大改革作為 性侵案重傷品牌!麥當勞董事長首發聲 時到今日,董事長也出來回應,「對不起」三個字說了嗎?通篇沒提到加害者、被害者,該提供的的賠償和協助,相關負責主管懲處
Thumbnail
最近麥當勞出了一連串的公關危機,新聞連結如下: 麥當勞性侵案被害家屬:麥當勞連一句對不起都沒說 麥當勞工讀生疑遭性侵輕生 公布3大改革作為 性侵案重傷品牌!麥當勞董事長首發聲 時到今日,董事長也出來回應,「對不起」三個字說了嗎?通篇沒提到加害者、被害者,該提供的的賠償和協助,相關負責主管懲處
Thumbnail
由於這個事件已經在各大媒體、各個平台充分被報導和謾罵(?),我們就跳過這些資訊,從行銷的角度直接切入。 這是麥當勞在事件發生後所發佈的「類」新聞稿。 我們先從這篇發文的用字看起。麥當勞並沒有說這次的事件是個錯誤,而是表示看到了、聽到了,我們會吸收經驗,未來希望做得更好對吧?這是很典型的事件行銷的
Thumbnail
由於這個事件已經在各大媒體、各個平台充分被報導和謾罵(?),我們就跳過這些資訊,從行銷的角度直接切入。 這是麥當勞在事件發生後所發佈的「類」新聞稿。 我們先從這篇發文的用字看起。麥當勞並沒有說這次的事件是個錯誤,而是表示看到了、聽到了,我們會吸收經驗,未來希望做得更好對吧?這是很典型的事件行銷的
Thumbnail
某甲原為乙公司總經理,因遭乙公司董事長解除職務而心生不滿,竟於某日在網路知名論壇上散布不實訊息,稱乙公司銷售之肉鬆乃萊豬製成,造成乙公司銷售額銳減,員工在外亦遭受異樣眼光而精神痛苦。 那麼,乙公司是否可以向甲請求精神慰撫金之賠償呢?
Thumbnail
某甲原為乙公司總經理,因遭乙公司董事長解除職務而心生不滿,竟於某日在網路知名論壇上散布不實訊息,稱乙公司銷售之肉鬆乃萊豬製成,造成乙公司銷售額銳減,員工在外亦遭受異樣眼光而精神痛苦。 那麼,乙公司是否可以向甲請求精神慰撫金之賠償呢?
Thumbnail
女員工用LINE向公司請生理假竟被炒魷魚!譚姓女子去年到00國際有限公司任職,由於公司內部規定請假須「填寫紙本」,而譚女卻因2度「傳LINE請生理假」被解僱,她憤而向勞工局檢舉,該公司因此遭罰8萬元。事後,公司非但不認錯,還以商業及商譽損失為由反告譚女並求償30萬元,新北地院判決敗訴。 裁判字號:臺
Thumbnail
女員工用LINE向公司請生理假竟被炒魷魚!譚姓女子去年到00國際有限公司任職,由於公司內部規定請假須「填寫紙本」,而譚女卻因2度「傳LINE請生理假」被解僱,她憤而向勞工局檢舉,該公司因此遭罰8萬元。事後,公司非但不認錯,還以商業及商譽損失為由反告譚女並求償30萬元,新北地院判決敗訴。 裁判字號:臺
Thumbnail
築間餐飲集團不久前才領先餐飲業界,宣布將從明年起調薪,優質企業形象深植人心,今(12)日週刊卻爆料公司高層涉及性騷擾醜聞,女助理指控該主管多次對她襲胸、深夜傳不當訊息,已經向勞動局檢舉並提告。台北市政府勞動局8月下旬認定,築間集團性騷擾調查流程有疏失,違反《性平法》,依照規定開罰10萬元。 第一條
Thumbnail
築間餐飲集團不久前才領先餐飲業界,宣布將從明年起調薪,優質企業形象深植人心,今(12)日週刊卻爆料公司高層涉及性騷擾醜聞,女助理指控該主管多次對她襲胸、深夜傳不當訊息,已經向勞動局檢舉並提告。台北市政府勞動局8月下旬認定,築間集團性騷擾調查流程有疏失,違反《性平法》,依照規定開罰10萬元。 第一條
Thumbnail
員工殺人,我要賠? 員工因工作損害到別人權利,公司要不要一起賠償? 這標題乍看離我們生活一段距離,不好理解,不過其實前陣子的肥前屋判決,肥前屋老闆向安泰銀行、該分行襄理和林姓理專連帶求償,就牽涉到這個概念(僱佣人責任)。 先說些具體案例 損害發生了誰要負責 近年來最高法院減輕僱用人責任 要保護誰?
Thumbnail
員工殺人,我要賠? 員工因工作損害到別人權利,公司要不要一起賠償? 這標題乍看離我們生活一段距離,不好理解,不過其實前陣子的肥前屋判決,肥前屋老闆向安泰銀行、該分行襄理和林姓理專連帶求償,就牽涉到這個概念(僱佣人責任)。 先說些具體案例 損害發生了誰要負責 近年來最高法院減輕僱用人責任 要保護誰?
Thumbnail
有些娛樂新聞,尤其是那些特大的瓜,爆出來的時機,並不是真正發生的時間點。 可以說那些瓜是任務型的,肩負著奇怪的使命。 最常用的一招是,你的醜聞給人爆出來了,各種證據伴隨著謠言與真相讓你火燒屁股,有口難言,這時你想砸錢滅火是難了,但你可以砸錢讓別人放出更大的瓜,轉移公眾的注意力,那某種程度來說,你也就
Thumbnail
有些娛樂新聞,尤其是那些特大的瓜,爆出來的時機,並不是真正發生的時間點。 可以說那些瓜是任務型的,肩負著奇怪的使命。 最常用的一招是,你的醜聞給人爆出來了,各種證據伴隨著謠言與真相讓你火燒屁股,有口難言,這時你想砸錢滅火是難了,但你可以砸錢讓別人放出更大的瓜,轉移公眾的注意力,那某種程度來說,你也就
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News