男鹿市位於秋田縣西北部男鹿半島上,擁有伸入日本海的獨特地形及得天獨厚的氣候和自然條件,風景秀麗,有海、有山、有湖,自然環境多樣而優美而被指定為國家公園,海岸線上佈滿了奇怪的岩石和洞穴,壯麗的日落將地平線染成紅色,半島的象徵-寒風山,可以一覽壯麗的全景,近距離欣賞大自然創造的壯麗景觀。
男鹿半島也流傳著古老奇特的生剝鬼習俗,1978年生剝鬼節被指定為日本重要非物質民俗文化遺產,2018年被聯合國教科文組織列為非物質文化遺產,從眾多的文化遺產中可以感受到歷史和傳統的氣息,而且其獨特的氣候,在盛產的山珍海味,還有溫泉的恩賜都可以感受得到,男鹿的特色菜是豐盛的漁民美食「石烤料理」,這道菜餚需要將燒紅的石頭放入裝滿沸水的木桶中,然後立即煮海鮮,其烹調方式獨具男鹿特色,不僅能用舌頭享受,還能用眼睛和耳朵享受,男鹿市擁有豐富的自然景觀,境內約三分之一的區域位於男鹿國定公園的範圍內,其地質景觀也和東邊的大潟村共同被認證為日本的地質公園,人口23,428人。 https://www.city.oga.akita.jp/index.html
【第5次男鹿市行政改革大綱的基本方針】
根據第1至第4次行政改革綱要,本市一直在推動專案審查、行政業務精簡、組織結構重組等各種改革。
城市未來的趨勢是人口減少、少子老化、公共設施老化等,預計行政需求將變得比以往更加複雜和多樣化,包括政府行政的數位化、實現碳中和的脫碳努力以及針對新型冠狀病毒的措施。
為靈活應對這些社會經濟情勢,繼續提供符合國民需求的高品質行政服務,而制定了“第5次男鹿市行政改革大綱”,內容包括重新審視現有服務的質量和數量以及實施方法,有效利用有限的行政和財政資源(人員、資產、資金、情報和環境等)。
[基本理念]
“推動符合新時代的行政改革”
•行政改革的四大支柱
為了實現這些基本方針,我們將在以下四大支柱的基礎上,全面推行行政改革,以迅速、恰當地應對日益複雜化、精細化的社會議題。
[重點1]
•提升員工能力,加強組織管理
.員工能力提升
.組織能力提升
.創造舒適的工作環境
[重點 2]
•改善公民服務
.提供高效率的行政服務
.推動城市管理公開化
.簡化程序
.建立與市民合作的體制
[重點 3]
•應對政府行政數位化
.利用資訊及通訊科技改善服務
.優化業務流程
.行政程序數位化
[重點4]
•可持續的行政和財務管理
.促進健全的財務管理
.妥善管理並有效使用資產
.有效、有效率地執行行政任務
[政府行政數位化]
由於 COVID-19 的蔓延,人們被要求改變自己的行為,盡可能避免與他人接觸(避免「三密」),以降低感染風險,遠距辦公、網路會議、無現金支付等數位科技的應用不斷取得進展,形成了極大改變社會和人們生活的「新常態」。
預計今後本市將出現人口減少、少子老化、勞動年齡人口減少等現象,此外,由於因應新冠肺炎疫情帶來的「新常態」等社會經濟環境的變化,國民的需求也日益多樣化。因此,我們必須提供比以往更細緻、更優質的行政服務,為了提供這些服務,有必要進一步簡化和改進行政業務。
為了應對這些問題,我們將充分利用不斷發展的數位技術(ICT [資訊和通訊技術]、AI [人工智慧]、RPA [業務自動化]、BPR [業務流程重組])和數據來轉型整個組織都需要透過「DX(數位轉型)」來簡化業務,努力提高公民的便利性和政府行政的效率。
[推進數位化的基本方針]
i)數位化為公民提供更多便利(透過網路申請等方式提高市民的便利性)
ii)數位化提高效率(透過AI、RPA、非面對面交流、雲端運算等提高行政辦公室效率)
iii)數位化推動數據資源利用(利用市屬數據,如開放數據和網站改進作為資源)
ⅳ)基於安全保障的數位化(假設安全措施、處理指南等已到位)
ⅴ)以人為本的數位化(引入簡單易用的系統等應對數位落差的對策)