跨域共學多元就業 擦亮品牌
「保證責任宜蘭縣原住民產銷合作社」由泰雅族青年栽種無毒蔬菜並開發黃金泡菜等加工食品，透過北分署跨域共學，克服產品包裝問題。(勞動力發展署北分署提供)
北分署為輔導轄區內「多元就業開發方案」的非營利組織團體穩健營運，提升品牌形象，並增強市場競爭力，進而邁向永續發展，積極推動跨域整合，透過「跨域共學」理念，將多元單位與五股職業訓練場「數位圖文傳播–商品包裝設計班」的職訓學員結合，共同進行品牌再造。這樣的合作不僅能提升職訓學員的溝通力與實戰經驗，同時強化了多元單位的品牌行銷能力。透過跨域共學，雙方互利雙贏。
北分署在輔導過程中發現，多元單位因缺乏資源進行專業的品牌與包裝設計，導致商品在市場上的競爭力不足。同時，職訓班學員雖然在課程中學習設計技能與行銷知識，但缺乏實務經驗。通過這種合作，職訓學員有機會在課堂外模擬與客戶溝通，提升設計與協作的能力，從而增強職場競爭力；而多元單位則可藉助產品包裝改造，提升品牌形象，強化市場競爭力。
「社團法人台北市脊隨損傷者協會」的香氛蠟燭受到女性歡迎。(勞動力發展署北分署提供)
「金門縣金沙鎮何厝社區發展協會」長期推廣當地的番薯餅與番薯酒，但他們發現產品包裝設計不夠精緻，難與市場上的商品競爭。為了提升在地番薯產品的價值，協會參加與北分署五股職業訓練場職訓班合作的「共學方案」。協會專案管理人員指出，透過跨域共學與創意激盪，產品的美感與價值瞬間提升，並拓展了更多元的行銷通路。在這次的市集上，協會推出改良設計的新包裝，廣獲民眾好評。
「保證責任宜蘭縣原住民產銷合作社」位於宜蘭大同鄉，由泰雅族青年栽種無毒蔬菜並開發黃金泡菜等加工食品，但面臨冷藏環境下標籤易損壞的問題。透過共學方案，使用不同材質的標籤材料，成功解決了這一難題。同時，「新北市平溪區龍安社區發展協會」也透過共學合作，改進了原生種山藥的包裝，開發出去皮切塊、急速冷凍保鮮的產品，不僅延長了保鮮期，還提升了產品的質感。
