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為什麼要寫這篇「如何讓別人主動聯絡你？」
這篇文章的靈感來自 讀者私訊與自身經驗，也是大家在職場與人際關係中最常遇到的問題之一。
很多人私訊我說：
🔹「明明很努力維繫關係，卻總覺得只有自己在主動。」
🔹「為什麼有些人不怎麼聯絡別人，反而總是有人找他？」
🔹「是不是我的存在感不夠，還是我不夠有吸引力？」
這些問題，我自己過去在職場、軍旅生活中也遇過。
有時候，我以為關係還不錯，但一停下聯絡，對方就像「消失了一樣」。
這讓我開始思考——到底是哪些因素，決定了別人「會不會主動找你」？
後來，我在職場的人際互動中，觀察到那些「總是被主動聯絡的人」，他們都有一些共通點：
1️⃣ 他們不會過度主動，而是讓對方產生期待感。
2️⃣ 他們本身「有價值」，讓人覺得聯絡他是有收穫的。
3️⃣ 他們懂得製造「未完成感」，讓話題有延續性。
這三個特點，就是這篇文章的核心。
希望這篇內容，能幫助那些在人際關係中 總是主動的那一方，找到讓別人主動靠近的方法，讓關係變得更自然、輕鬆，而不是一味地努力「維繫」。
好的，讓我們開始吧👇👇👇
「你一直找別人，為什麼別人從來不找你？」
📍 你是不是也有這樣的經歷？
以前，我有個很要好的同事，剛進公司時，我們關係不錯，每天一起吃飯、聊工作，甚至加了彼此的 LINE，偶爾還會閒聊幾句。
但後來，他開始變得忙碌，而我總是主動找他：「午餐要不要一起？」、「有空嗎？來喝杯咖啡吧？」
起初，他還會回應，但慢慢地，我發現——
我問他，他才回；我不問，他就不會主動找我。
後來，我乾脆試著不聯絡，看他會不會找我。
結果，過了一週、兩週、甚至一個月，他都沒來找我。
那時候，我心裡有點受傷，甚至開始懷疑：「我們的關係，是不是只是我單方面的熱情？」
你有沒有遇過類似的情況？
明明很努力維繫一段關係，卻發現只有自己在主動？
為什麼有些人，總能讓別人主動聯絡他？
而有些人，卻總是在「發訊息的那一方」？
事實上，這不是「個性問題」，而是「人際吸引力」的關鍵——高情商的人，懂得如何創造「讓人主動聯絡」的氛圍。
如果你總是苦惱為什麼別人不主動找你，那你一定要學會這 3 個技巧。
📌 讓別人主動找你的 3 個高情商技巧
1️⃣ 降低「求關注感」，讓對方覺得找你很輕鬆
你有沒有發現，當你越主動聯絡一個人，對方往往越容易忽略你？
因為人性就是這樣——「你隨時都在」，反而不會珍惜。
