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為什麼要寫這篇「如何讓別人主動聯絡你?」
這篇文章的靈感來自 讀者私訊與自身經驗,也是大家在職場與人際關係中最常遇到的問題之一。
很多人私訊我說:
🔹「明明很努力維繫關係,卻總覺得只有自己在主動。」
🔹「為什麼有些人不怎麼聯絡別人,反而總是有人找他?」
🔹「是不是我的存在感不夠,還是我不夠有吸引力?」
這些問題,我自己過去在職場、軍旅生活中也遇過。
有時候,我以為關係還不錯,但一停下聯絡,對方就像「消失了一樣」。
這讓我開始思考——到底是哪些因素,決定了別人「會不會主動找你」?
後來,我在職場的人際互動中,觀察到那些「總是被主動聯絡的人」,他們都有一些共通點:
1️⃣
他們不會過度主動,而是讓對方產生期待感。
2️⃣
他們本身「有價值」,讓人覺得聯絡他是有收穫的。
3️⃣
他們懂得製造「未完成感」,讓話題有延續性。
這三個特點,就是這篇文章的核心。
希望這篇內容,能幫助那些在人際關係中 總是主動的那一方,找到讓別人主動靠近的方法,讓關係變得更自然、輕鬆,而不是一味地努力「維繫」。
好的,讓我們開始吧👇👇👇
「你一直找別人,為什麼別人從來不找你?」
以前,我有個很要好的同事,剛進公司時,我們關係不錯,每天一起吃飯、聊工作,甚至加了彼此的 LINE,偶爾還會閒聊幾句。
但後來,他開始變得忙碌,而我總是主動找他:「午餐要不要一起?」、「有空嗎?來喝杯咖啡吧?」
起初,他還會回應,但慢慢地,我發現——
我問他,他才回;我不問,他就不會主動找我。
後來,我乾脆試著不聯絡,看他會不會找我。
結果,過了一週、兩週、甚至一個月,他都沒來找我。
那時候,我心裡有點受傷,甚至開始懷疑:「我們的關係,是不是只是我單方面的熱情?」
你有沒有遇過類似的情況?
明明很努力維繫一段關係,卻發現只有自己在主動?
為什麼有些人,總能讓別人主動聯絡他?
而有些人,卻總是在「發訊息的那一方」?
事實上,這不是「個性問題」,而是「人際吸引力」的關鍵——高情商的人,懂得如何創造「讓人主動聯絡」的氛圍。
如果你總是苦惱為什麼別人不主動找你,那你一定要學會這 3 個技巧。
你有沒有發現,當你越主動聯絡一個人,對方往往越容易忽略你?
因為人性就是這樣——「你隨時都在」,反而不會珍惜。