大家知道「德不配位」這句成語嗎？
這句話出自《周易‧繫辭下》：
「德不配位，必有災殃。德薄而位尊，智小而謀大，力小而任重，鮮不及矣。」
意思是，一個人的德行若與所處的位階不相符，就容易招致災禍。
德性淺薄卻居高位，智慧不足卻妄圖大業，能力不夠卻承擔重責，這樣的人，往往難以善終。
這是一段真實發生在我身上的故事。
過去某次，我正面臨人生的一次重要轉職。
當時手中握有兩份條件相近的工作機會，其中一份是穩定的專業職；
但就在我即將接受這份工作時，
土地公突然來訪，並且建議我接受另一份主管職。
我心裡浮現一個念頭：「這是神明交辦的任務！」
果不其然，這份工作背後，正是一項靈性導師們安排的挑戰與學習。
學習是讓我驗證，如何透過與神明的連結來選擇更好的人生。
而任務則是：將一個即將全數離職的部門，在短期內重建團隊，
並且讓部門真正發揮價值。
於是，我帶著使命感進入了新職場。
然而，很快地，我就看見了部門動盪的根源——原來是來自創辦人的個人問題。
這位年輕的老闆命格極好，在短短五年內就把公司從三人擴展到七十人，
堪稱奇蹟。他也非常懂得祈求神明助力，
常與五路財神、土地公連結，將自己的運勢發揮到極致。
他的能力與努力我都看在眼裡，也深知他是被神明眷顧的人。
然而，一切的問題，從「心」開始轉變。
在創業遇到金流困境後，他開始懷疑所有人，動搖了創業初衷。
對員工缺乏信任、對承諾態度反覆、對團隊冷漠無情——這些都逐漸讓整個組織的能量失衡。
那時的我，雖然竭盡所能但也感覺到情勢的轉變，在半年內完成任務，把團隊建好之後。
內心也清楚感受到：自己該離開了。
而那個訊號，來得格外清晰。
「德不配位」這四個字，像光一樣，在我腦海中不斷顯現。 我知道，這不只是念頭——而是來自神明清楚的提醒。
於是，我提出離職，放下了我所有的努力。
而就在我離開的隔天，災難便如預言般降臨，公司因內部混亂幾近停擺兩日。
印象很深刻的是，離職當天與老闆的對峙。
我過往職涯中從未經歷過的情境。
那是一場關於靈魂的生死對決，可以感受到他內心的怨懟與不甘，
儘管我只是選擇離開，從未對他有所虧欠。
那一刻，我看見了人性的另一面——
在權力與失控之間，那份無法承受失去的恐懼，
也讓我更深刻地認識到：
靈魂的成熟，不只是努力完成任務， 更是在該放手時，有勇氣優雅地轉身離開。
最後，我想說——
這段經歷並非用來批判誰，而是提醒自己與每一位有緣讀到這篇文章的朋友：
當神明成就了你的事業、人生與聲望，
請記得，那份榮耀來自於你「當初的發心」。
如果你的心偏了、念歪了，那份光就會離你而去。
靈性的道途上，把握住機會更很重要，
但，懂得在對的時機「放下」也很重要。
放下不代表輸，而是選擇不再與錯誤的頻率共振。
祝福每一個在轉變中的你，
都能勇敢地對自己誠實， 對靈魂忠誠， 無悔地走在屬於自己的路上。
