《為什麼你總是得不到老闆的肯定?》

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老闆眼中的好員工標準:不用管就能把事做好,出了問題能自己搞定,只在逼不得已時才來麻煩他。


你以為老闆不懂業務,其實他只是懶得跟你解釋。

大多數老闆關心的是結果,而不是你做了多少努力。


職場上最忌諱的一點:把問題丟給老闆。

老闆要的是解決方案,而不是另一個需要他操心的問題。


為什麼有人做得不如你卻更受重用?

因為他懂得站在老闆角度思考問題,而你只站在自己的崗位上思考。

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借我三分鐘。 不談完美人生指南,只說真實經歷。
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