老闆眼中的好員工標準:不用管就能把事做好,出了問題能自己搞定,只在逼不得已時才來麻煩他。
大多數老闆關心的是結果,而不是你做了多少努力。
職場上最忌諱的一點:把問題丟給老闆。
老闆要的是解決方案,而不是另一個需要他操心的問題。
為什麼有人做得不如你卻更受重用?
因為他懂得站在老闆角度思考問題,而你只站在自己的崗位上思考。
老闆眼中的好員工標準:不用管就能把事做好,出了問題能自己搞定,只在逼不得已時才來麻煩他。
大多數老闆關心的是結果,而不是你做了多少努力。
職場上最忌諱的一點:把問題丟給老闆。
老闆要的是解決方案,而不是另一個需要他操心的問題。
為什麼有人做得不如你卻更受重用?
因為他懂得站在老闆角度思考問題,而你只站在自己的崗位上思考。