最近工作被兩個人弄的有些心煩，pretty annoying，做事不俐落、不果斷。
一個凡事愛推托，一個很衝，但不聰明，卻比我高一個職等。大家都無法與他們工作的很順利，快速有效率。
我想了第2次、第3次，還是覺得很奇怪，這樣的人，怎麼能在公司生存呢？但想想那Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅ傳奇，還有什麼不行，還有什麼好奇怪。原來，這是正常的啊，真正資質好、態度好、專業好的人，微乎其微，但一個坑就是要有一顆蘿蔔，沒有更好的蘿蔔，就只能放現有中、還可以的那顆。
更別論，蘿蔔進坑容易，拔出來可就難了，這就是「公司」。
既然我們活在不能選蘿蔔的世界裡，遇到了蠢蘿蔔，自以為是的蘿蔔，又不能拔蘿蔔，還能怎樣呢？
首先，別讓自己吃虧，生氣就是吃虧，因為傷身，健康都沒了。看過許多蘿蔔，生氣別人的愚蠢而自己短命，不值得。
第二，蠢蘿蔔永遠是蠢的，我們要做的是減少與其接觸的時間。人的個性是固定的，能覺察並修改的人微乎其微，將接觸時間降到最低，就是保護自己。
Personality never change， 急躁的人永遠急躁，健忘的人永遠健忘，會遲到的人永遠會遲到。這就是人，除非你下定決心修行，但儘管修行，還是會不斷地前進又後退、成功又失敗，有多少人能挺過這緩慢的過程？
在愛自己這個項目上，我也是個蠢蛋，老是用別人的錯來逞罰自己。繼續修行，挺過去吧！
最近整理資料，在工作筆記上發現這段文字，我完全想不起來當初令我憂愁的：是哪個案子？是哪兩個人？
所以說，這種工作上的細節呀摩擦呀，果然不重要，就是拿起、放下、拿起、放下，往前走就是了，只是當初怎麼懂呢？每件事都往心裡面去呀！
如果我回到過去，也只想摸摸自己的頭，說：「傻女孩，妳也是個蠢蘿蔔呀，認真過頭囉」然後給她一個抱抱。
看了這段文字，沒什麼情緒，只是想起離職當天跟同事聚餐，一位同事說：「我真的不懂為什麼那些六、七十分的人都沒事，八、九十分的人卻被資遣呢？這公平嗎？」
這要怎麼回答，看破能說破嗎？
我想他不是不懂，只是不甘心，不甘心「公平」這隻尺拿在別人的手上。
首先，「公平」是看從誰的角度看，那掌權的不是我們，當然不是我們的角度。你覺得不平，他覺得很平啊！
再來，有些蘿蔔好拔，有些不但難拔還像仙人掌一樣帶刺，會流血的。更別說拔了蘿蔔還是要想辦法填坑的，沒有三兩三，誰敢輕舉妄動。再說現在老闆很怕被告，他也要顧自己飯碗呀。
喂～不是說看破不說破嗎？又說了太多，就此打住囉！
（全文完。）
