§書名：勝算 The Chances of Success
§作者：劉潤
§出版社：時報文化 2024/01/26★前導：
人生是一系列的決策過程，只做對一道題沒有用，作者帶領讀者用機率思維找到可複製的核心能力，掌握提高勝算的底層邏輯，讓讀者能培養出自己的核心價值，應對人生一系列的複雜難題，才有機會迎來人生的圓滿！
★讀後心得
1.作者劉潤，是中國潤米諮詢創始人，中國著名商業顧問，也是”五分鐘商學院”的主理人。作者將成功的心法歸納成六大重點，一步一步的解說，並納入機率的思維，輔以許多實際案例，使讀者在閱讀上更能理解及吸收，按部就班地將作者的心法融會貫通。
2.本書和小哥之前讀過的納瓦爾寶典類似，都是鍛鍊心性的教科書，小哥讀完後也對其中幾個觀念深有同感，並逐步落實到日常會應用到場景中，例如做事要挑難事做，成功的窄門沒有捷徑等。但要完全做到書中所有概念還真的不容易，也需要時時刻刻敦促自己，讓自己的思維不要被過去的自己限制住，才能迎來全新的自己，創造人生的新局面。
★重點金句摘錄(書摘)
1. 定準方向—把握人生的精度
(1) 判斷力：是對資訊量的對沖
(2) 分寸感：是對複雜性的對沖
(3) 顆粒度：是對分辨率的對沖
(4) 頂尖高手和高手的差別在於以上的微小差距
(5) 知識增量決定你的成長品質，高效成長
(6) 可靠程度決定你能成為：優秀員工、高級經理OR事業夥伴；凡事有交代、件件有著落、事事有回音
(7) 提升格局：向外觀，看得更多有高度；向內觀擴大心胸
(8) 成大事的人：a.擁有強烈的好奇心b.擁抱不確定性c.更大的目標和想像力d.延遲滿足e.不怕犯錯
(9) 今天做別人不願做的事，明天才能擁有別人不能擁有的東西
2. 找對方法—看透這個世界的本質
(1) 找到反面的觀點和道理，更全面地認識世界~多元認知
(2) 看透事務表象背後的本質和邏輯，養成多問為什麼的習慣
(3) 結果=行為*機率，正確的事情重複做，提高成功的機率，就是所謂的好運氣
(4) 人與人的差距在於思維視角的不同
(5) 從0->0.1->1->10->1->N，關鍵要從10退回1，重複驗證核心價值
3. 做好決策—贏得人生主動權
(1) 困難越大，護城河越深。建立人脈，堅持投資。難走的路，從不擁擠。
(2) 簡單的事比後期，困難的事比前期
(3) 重視長遠價值，堅持把事情做到極致
(4) 茶杯和竹籃理論：能積累的才會有核心價值
(5) SMART原則制定目標：Specific(具體的)、Measurable(可衡量的)、Attainable(可實現的)、Relevant(相關的)、Time-based(有時限的)
(6) 利用三種槓桿：專業(提升個人價值)、管理(提升群體價值)、資本(提升資產價值)
4. 思維進化—人生需要不斷的重啟
(1) 粉碎思想鋼印：a.永遠不要自我設限，b.主動擁抱不確定性，c.保持好奇心
(2) 受益終身的七個習慣；
a. 積極主動：把精力放在你能夠改變的事情上
b. 以終為始：先確定目標，再列出詳細計畫
c. 要事第一：排定事情的優先順序
d. 雙贏思維：雙方合作都要獲得價值，不損害任一方利益
e. 知彼解己：聆聽，並理解他人
f. 統合綜效：創造性合作，讓1+1>2
g. 不斷更新：不斷訓練，把優先變成一種習慣
(3) 頂尖高手都是窄門思維的踐行者，聰明人下笨功夫
(4) 碎片化學習，系統性思考。每天做一點改變，積累下來的變化會很大
(5) 互動關係理論：
a. 人的底層驅動力，恐懼和慾望，了解不同驅動力就易於和人協作
b. 看對方是用自信還是委屈來應對這個世界
c. 破除人們的掩飾：不斷地問細節、一對一溝通、給予質疑和壓力
(6) 多數人逃避真正的思考，沒有方向的努力就像無頭蒼蠅，沒有目標的勤奮會四處碰壁
(7) 你和對方的關係，本質是稀缺資源在哪一方的關係
(8) 抓住事物的本質，心態要穩，判斷要準，下手要狠
5. 管理智慧—人和人之間就是互相成就
(1) 打造高效協作機制：定目標、扛目標、盯過程、守底線、獎結果
(2) 人才是企業最重要的資產，一流人才會找來一流人才
(3) 發掘自燃型員工，推一把可燃型員工，排除阻燃型員工
(4) 人在害怕時的勇敢，才是真正的勇敢。害怕是正常的情緒，選擇面對和解決問題才是真勇敢
(5) 真正成熟的人，看誰都順眼。承認及接受多樣性，並理解對方
(6) 管理者的溝通心法，永遠不要成為批評情緒的奴隸，試著成為駕馭情緒的主宰：
a. 對事不對人
b. 要反對而不是批評：不同意別人的觀點要說出理由
c. 認知協調：出於善意，給出建議
(7) 管理員工心流：工作難度要和能力匹配
6. 商業邏輯—找到你的旋轉飛輪
(1) 完整的商業模型：
a. 找到核心存量 ：例如聲譽、成功案例
b. 找到關鍵因果鏈：只用聲譽(因)帶來收入(果)
c. 找到增強迴路：透過聲譽、學識、作品，推動增長飛輪，
d. 找到調節迴路：時間有限，只在戰略點上消耗資源
e. 滯後效應：等待時間發酵
(2) 要留在牌桌上才有贏的機會，學習邏輯和機率，在不確定的風險下讓自己存活下來，要留餘裕，並選擇適合自己的市場
(3) 問自己能創造甚麼價值，且為甚麼是我，理解完之後，錢自然會來
(4) 商業模式的創新，就是交易結構的創新，讓每個人都拿到更多利益：例如電子商務平台出現改變了交易模式
(5) 精明的商人透過資訊不對稱賺錢，偉大的商人透過消滅資訊不對稱賺錢
★結語
知易行難，當我們理解並吸收成功人士的諸多心法及訣竅後，更重要的是要身體力行，調整自己的思維並落實在日常的生活中，相信可以讓自己離成功更進一步，推薦本書給大家，與讀友共勉之~~
