《職場時間》
「別浪費時間在別人的錯誤上。」
這不是冷血，是資源管理。
在職場這座靶場上，時間就是你唯一的子彈。把它耗在別人脫靶的失誤上，等於親手清空自己的彈匣，還沒開火就先繳械。
該給的數據、該交的報告、該完成的任務，那是他的「責任範疇」，不是你的「慈善項目」。你一旦出手修正，就等於自掏腰包幫他付學費，還免費贈送聽他拖堂的時間成本。
你要守護的，不是對方的感受，而是你自己的節奏。節奏一亂，後面每一次原本該精準的射擊，都可能變成走火。
所以，這句話我只加幾個字：
別「浪費」時間在別人的錯誤上，要「利用」它。
利用這個錯誤，去教會他一個冰冷的現實：
你的時間，遠比他的錯誤昂貴。
當他意識到每一次脫靶都有代價，當他發現你不會永遠充當免費的靶場教練，他自然會學會瞄準。
這不是報復，是市場機制，讓每個人為自己的準確度負責。
記住：你的子彈有限，但你的精準度無價。
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