《普通主管才是最強主管》這本商管書，做了什麼？
當然，會有人說這本是暢銷四十年經典，本來就應該賣。商管書讀者熱愛經典書沒錯，問題是在於，市場上的經典商管書已經太多了。
有經營商管書經驗的編輯或行銷應該都知道，管理（領導）類型的書不好做，更不好賣。我自己在這個類別做行銷超過十年，近幾年比較有印象的就是《機制化之神》。
近期《普通主管才是最強主管》有上榜幾次，剛好友社編輯也來找我討論這本書包裝，就勾引出我的興致了。從銷售面來看，這幾日確實常出現在即時榜，由於我沒有留意是否開預購，只能推算上市日至今確實常上榜。
從宣傳曝光來搜，可以知道推薦人劉奕酉在8/27的FB貼文至今累積670讚數、308分享數；以及愛瑞克8/26貼文（321讚數、190分享數）。不過愛瑞克的模式一貫就是擷取書介來做贈書，因此即使屬於比較廣泛的分享而非精準。
相較之下，劉奕酉長期皆以精闢且具結構化的方式撰寫書評，本身也是知名商管作家，因此應比較能打到核心商管讀者。另外，文森說書也有幫這本書製作一支影片。以上三位都是這本書的推薦人（文森說書一支影片價格不斐，聯經願意砸預算很讚）。
從包裝來看，這本原書名《The First-Time Manager》，直譯是「首次擔任經理」，白話來說就是一本寫給初階管理者的書，而聯經取的書名，就是有巧思且很有吸引力。「普通主管」就是泛指每一個主管，而「普通主管可以成為最強主管」？說實話，我也是一看到就有被打到的感覺。
封面設計層次分明，簡單又清楚，沒有多餘的宣傳用詞及干擾人的構圖，直接切重點給讀者看。
從內容上來看，由於我還沒翻閱過，就引用劉奕酉的貼文：「這是一本超過四十年，寫給新手主管的經典。一本書能長時間存在於市場上，肯定有它的價值；但也不免會擔心內容及觀點是否會過時？
特別是管理，更應該與時俱進，才能反映職場上的真實變化。而這本書也做到了，經過多次修訂於更新，這是四年前出版最新的第七版，強化了現代管理的實用性與參考價值，非常適合第一次帶人或想精進管理能力的讀者。」
這樣看下來，《普通主管才是最強主管》的佳績，背後不是因為它「經典」的光環，而是因為精準的書名、清楚的包裝、到位的推薦人，以及行銷操作的加乘。
至於能不能因此走向長銷，還是最後被淹沒在浩瀚書海，那就要交給市場與時間去驗證了。
最後值得一提的是，聯經雖過往雖有商管書但並不多，然而這幾年確實開始認真經營，且不只商管，連財經書也開始涉足。這或許代表他們正在嘗試拓展出版版圖，這條路線能否持續打開市場，非常值得持續觀察。
