1️⃣ 室內設計產業
供給面
- 台灣室內設計科系畢業生眾多（科大與技職體系每年釋出大量人才）。
- 設計公司、工作室數量龐大，中小型工作室尤其密集。
- 技術門檻相對較低（AutoCAD、SketchUp等軟體普及），競爭者容易進入市場。
需求面
- 都會區（台北、新北、桃園、台中）裝修需求穩定，尤其是中古屋翻修與商業空間（餐飲、零售、辦公室）。
- 房市景氣影響強烈 → 近年房價高漲，交易量波動大，直接牽動室內設計案量。
- 消費者對「小坪數設計」、「智能宅」、「綠裝修」需求增加，但多數案子規模有限。
結論
- 供給遠大於需求 → 過度飽和。
- 大量小型設計公司與自由接案設計師競爭，價格戰普遍。
- 除非具備差異化（品牌設計、系統櫃一體化、工程管理能力），否則很難突圍。
2️⃣ 建築產業（建築師、建築規劃設計）
供給面
- 建築師考照難度高（通過率 <5%），執業者相對稀少。
- 建設公司與建築師事務所主要集中在六都。
- 產業集中度高，開發案通常由大型建商掌握。
需求面
- 房地產市場需求穩定，尤其在北台灣（新北、台中仍有推案熱區）。
- 政府公共建設與都更/危老重建推動，持續釋出規劃與設計需求。
- 建築設計與施工管理仍是市場必需，不會完全萎縮。
結論
- 供需相對平衡，偏向穩定。
- 高門檻（考照）+市場集中 → 沒有過度飽和，但新進者很難切入。
- 成長性有限，但屬於長期穩健產業。
3️⃣ 土木產業（營造、工程顧問、公共工程）
供給面
- 土木系畢業生每年約 2,000–3,000 人，技術人力充足。
- 營造廠、顧問公司數量多，但大中小規模差異大。
- 基層工程師勞動強度高、流動率大，實際人力供給「質」不足。
需求面
- 政府持續推動前瞻基礎建設、交通建設（捷運、高鐵延伸）、水利工程、再生能源。
- 公共工程量龐大，持續需要土木技術人力。
- 民間建設亦持續（商辦、工廠、倉儲），但主要集中在大型營造商。
結論
- 需求大於供給（尤其基層技術人員與工地主任）。
- 不算飽和，反而呈現「缺工」狀態。
- 長期前景穩定，但工時、工作環境與壓力高，導致人才留存困難。
🔎 整體比較
👉 總結：
- 室內設計：過度飽和，競爭激烈。
- 建築：相對穩定，屬於專業門檻高、集中度高的市場。
- 土木：缺工，需求大於供給，但工作環境與待遇是挑戰。
室內設計、建築、土木 依照不同資歷（初階、中階、高階）的一般收入狀況（含上班族與自營狀況），方便比較。以下數據是依據人力銀行、同業訪談與2024–2025 年市場行情整理：
1️⃣ 室內設計產業
（含住宅、商空、裝修設計公司）
- 新鮮人/助理設計師 (0–3年)
- 薪資：28K–35K/月
- 多半做繪圖、丈量、跑工地，工時長，薪資偏低。
- 設計師/專案設計 (3–7年)
- 薪資：38K–55K/月（公司上班）
- 若能接案：一案可有 5–20萬酬勞（看規模），但要自行負責工務與風險。
- 資深設計師/設計總監 (7年以上)
- 薪資：60K–100K/月（大公司）
- 自營工作室：收入落差大，案源穩定時月均 >100K，但空窗期也常見。
- 高度受市場與房市景氣影響。
👉 特徵：薪資上限不穩，偏靠案量。過度飽和 → 平均薪資曲線偏低。
2️⃣ 建築產業
（建築師事務所、建設公司、建築規劃）
- 實習生/助理建築師 (0–3年)
- 薪資：30K–38K/月
- 主要是繪圖與協助，工時長。
- 建築師助理/專案建築師 (3–7年)
- 薪資：40K–70K/月
- 若考上建築師證照 → 跳升到年薪百萬級別。
- 合夥建築師/資深規劃師 (7年以上)
- 薪資：70K–120K/月（上班族）
- 事務所合夥人或自營：一案設計費常見 200萬起跳，但分攤時間長。
👉 特徵：高門檻證照 → 收入天花板高，低資歷薪資卻與設計產業差不多。
3️⃣ 土木產業
（營造、工程顧問、公共工程）
- 土木工程師/助理工程師 (0–3年)
- 薪資：32K–40K/月
- 工地主任助理、監工，工時長、加班多。
- 工程師/工地主任 (3–7年)
- 薪資：45K–70K/月
- 若取得工地主任或技師證照，薪資可達 70K–90K。
- 專案經理/資深工程師 (7年以上)
- 薪資：80K–120K/月（顧問公司/大型營造商）
- 高階經理人（專案主管/副總）：月薪可 >150K，另有工程獎金。
👉 特徵：供需缺口大 → 薪資成長性快於設計產業，但換取的是高工時與高壓力。
🔎 三產業收入比較
產業
0–3年 (初階)
3–7年 (中階)
7年以上 (高階)
特徵
室內設計
28K–35K
38K–55K（自接案 5–20萬/案）
60K–100K（自營案量穩定時 >100K）
過度飽和 → 收入不穩定
建築
30K–38K
40K–70K（有證照跳百萬）
70K–120K（合夥人 >200萬/案）
高門檻證照 → 上限高
土木
32K–40K
45K–70K（有證照 70K–90K）
80K–120K（高階主管 >150K）
缺工 → 成長快，但工時長
👉 總結：
- 室內設計：收入天花板看案量，屬於「高風險、高浮動」產業。
- 建築：證照是分水嶺，若考上建築師，收入可躍升；沒證照則偏辛苦。
- 土木：整體薪資曲線穩定往上，缺工加持，待遇改善中，但需承受工地壓力。
