洪醫師提到
最近有一些輪班或者是跨洲執勤人員的殞落，從糖尿病內分泌的眼加上健康財務管理的眼光，上大夜班應該白班的三倍薪水，因為他會生病和減少壽命，包括醫護，警消，軍人，飛航….好多半夜工作的人致敬，國家和老闆加薪應該加在第一線值班的人身上。
讓大家警覺到，我們是不是應該對工作人員好一點。因為有一些工作真的是很累。
我建議夜間執勤人員可以選擇穿運動鞋，讓腳休息，至少讓人有選擇，適時降低壓力。沒想到壓力也會讓血糖升高（壓力荷爾蒙）。可以聘請約僱人員的地方，可以聘請約僱人員，紓解工作壓力。
改善打罵管理的方式，主管多讀心理學，減少霸凌與加班，雖然不容易。
很多機關的文件都已經沒有在人工蓋章了，請學習財政部，很多文件核定之後，系統會自動套印章戳，不必人工蓋章，也可以減少人的錯誤。要不然財政部要處理那麼多報稅的資料，如果每張都要人工蓋章，怎麼有辦法。
用人工蓋章很容易會錯，要走向自動化與電子化，政府效能的評比才會上升。
很多機關的資料都沒有互相做好資料交換，導致很多工作都是在完成資料搬運以及資料複製及資料核對這些瑣碎的事情，如果機關之間的資料交換可以做好的話，很多基層的事情就可以交給AI去閱讀以及核對以及確認，基層就不會累死。
我有一次去咖啡店吃午餐，室內只有五桌，我的前面那一桌，與右邊那一桌，都談論到同事過勞死的情形。過勞死以前日本時常發生，但最近韓國與台灣時常聽到，反而日本比較少聽到。
（待續）
