職場上的磨刀石

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最近在整理自己,回頭看過去幾年前的自己職場裡的狀況。

不知不覺站上的「磨刀石」位置

過去在諮詢時,老師提醒我一件事:

如果我沒有先整理好自己的狀態,在職場上,其實很容易在不自覺的情況下,站到磨刀石的位置。

那什麼是磨刀石呢?

就是不斷透過自己和他人的衝突與互動,讓他人得到反省與改善,但自己卻很痛苦。

而且因為是磨刀石,雖然承受痛苦,但完全不會被感謝。

對方確實可能因為和你的互動,開始意識到自己需要調整,改善行為之後,對其他人變得更好。

但他不會覺得這和你有關。 也不會認為那是你的功勞。

結果往往是,你心力交瘁,很痛苦。

成就了別人,卻耗盡了自己

老師提醒我:也許問題不在對方,而在於我當下的狀態和說話方式,本來就會讓人覺得,不需要感謝。

而且,有些人的想法就是那樣。不一定需要去和他的價值觀衝突。 當我拿他的價值觀來對抗,其實就是把自己放在磨刀石的位置。

磨的是他,耗的是我。很多時候,並不是對方要我幫忙。

事情會發展成這樣,除了對方可能本身有自己的課題外,也是因為我願意站在那個位置,別人才有機會這樣對我。

這樣的狀況,不只發生在職場,感情裡也是。

把問題慢慢拉回自己身上

後來我慢慢發現,最好的方式,往往就是離開那個讓自己不舒服的環境/人事物。

只是這件事並沒有那麼容易,我自己也花了很長的時間,才真的走到這一步。

那假如,暫時無法離開當下痛苦的環境怎麼調適呢?

先繼續把自己的事情耕耘好。但同時,也開始把問題拉回自己身上,整理自己在生活裡,會不會其實下意識地認同他的想法?

如果有認同,為甚麼我的行為卻一直出現矛盾。 那我到底認同的是什麼?我認同的是他的價值觀,還是那個被他肯定的位置?

還是會回到一個很直接的問題:我到底要什麼?

一定要常常反覆問自己,為什麼會想待在這個環境裡,或和這個人在一起。

我一定有我想要的東西, 可能是成就感,可能是被認同,可能是有人陪伴。

但這些事情,一定要在現在這個環境裡實現嗎?

不管是在職場,還是在感情裡。那個位置,看起來好像在付出、在成就別人,但留下來的,往往只有自己耗盡。

如果不把核心問題解決,事件會一直重複,我會不斷共振類似特質的人跟情境在我的生活中。

我真的還想繼續站在磨刀石的位置嗎?


把力氣,一點一點收回來

後來,我更誠實地整理自己的狀態,辨認哪些互動讓我不舒服,哪些選擇其實不是我真正想要的。

慢慢把力氣收回來,用在自己身上。先站穩,再往前。

直到現在回頭看, 我很清楚一件事,我不是因為習慣站在某個位置, 而是因為真的做出了選擇,才走到了現在這個更適合自己的環境。

願大家都能在自己的節奏裡,慢慢走向更自在、也更舒服的狀態。

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