在公司裡，有一位名叫阿哲的員工。阿哲天性直率，講義氣，只要看到有人受到委屈，他總會第一個跳出來替對方打抱不平。他覺得，做人就是要敢講、敢衝，不能讓不公平的事橫行職場。
然而，正是這份「衝動的正義感」，讓他成了最容易被利用的那個人。
公司裡有幾位同事，平時不敢直接向主管反應事情，怕得罪人，也怕承擔後果。他們發現阿哲非常容易被情緒帶動，於是，只要遇到不滿，便會語帶暗示地跟阿哲抱怨：「主管真的太誇張了吧！但我們也沒辦法說……」「這件事真的不合理，可惜我們不敢去反應……」「如果有人能替我們講就好了。」這些話在阿哲耳裡，彷彿是在呼喚他的正義之魂。於是他總是義無反顧地衝到主管面前，把同事們的不滿大聲說出來，甚至指責主管處理不當。每次事情鬧大，那些在背後煽風點火的同事卻安安靜靜地站在一旁，裝作毫不知情。
主管逐漸對阿哲產生了戒心。原本對他寄予厚望，覺得他年輕、有熱情，但幾次衝突之後，主管開始認為他是「問題製造者」。在開會時，主管的眼神總會避開他，也不再分配重要工作給他。慢慢地，阿哲發現自己被列入了主管的黑名單。
更糟的是，那些曾經慫恿他的人，也開始與他保持距離。他們怕被牽連，怕主管以為他們是同一掛的。於是他們刻意不再接近他，甚至在背後說：「阿哲太衝動了，我們可不敢跟他一起鬧。」
阿哲開始感覺孤立無援。明明自己是出於好意，明明只是想替大家爭取公平，為什麼最後付出代價的卻是自己？為什麼大家不但不感謝他，還一個個離他遠去？
就在他最迷惘的時候，有位資深同事看不下去，找他談話。
「阿哲，你知道為什麼大家喜歡找你出頭嗎？」資深同事語氣溫和，但眼神誠懇，「因為你是最容易被煽動的那個。他們只是利用你，而你卻一直以為自己是在做對的事。」
阿哲聽了半天沒有說話。那位前輩接著說：
「你一直以為你在替別人打抱不平，但你沒有看清楚事情的全貌。你衝出去的那一刻，只有你一個人承擔後果。別人只要一句『我沒有叫他這麼做』，你就什麼也得不到了。到最後，你不是英雄；你是在替別人背鍋的工具而已。」
這段話像是一記當頭棒喝，但阿哲仍然不願相信。他覺得自己這樣做是善良、是正義，怎麼會變得如此不堪？於是他仍故我行，仍然被情緒帶著跑，也仍然被同事當成盾牌、甚至當作替罪羊。
直到某次重大專案，因為他再度衝動替同事發聲，導致部門錯失一個重要機會。主管當場震怒，點名要他負責。那一刻，沒有人替他說一句話。他才真正明白，原來自己早已被推向邊緣，成了人人避之唯恐不及的人。
阿哲這才深深體會——有些善良，如果沒有智慧，只是盲目的衝動；有些正義，如果不分青紅皂白，只會變成別人利用的武器。
庭園心語─
- 先理解，再行動。
不要只聽到片面抱怨就跳出去指責。真相永遠比情緒更重要。 - 保持界線，不當「工具人」。
別人的不滿，不等於你的戰場。學會分辨什麼是你該接的，什麼不是。 - 不要把勇敢放錯地方。
真正的勇敢，是在確認自己立場清晰、有根據、有判斷後才採取行動。 - 增加職場智慧，而非單靠熱情。
聰明地工作，才不會成為替罪羊。 - 建立屬於自己的價值，而不是被他人利用。
當你的行為是基於自己的原則，而不是別人的煽動，你才能真正獲得尊重。
願這篇故事提醒所有太常「替別人衝鋒」的人：
善良很珍貴，但善良需要長出牙齒；義氣很可貴，但義氣需要搭配智慧。
否則，你會在善意的路上跌得最痛，也最孤單。
衝動的正義感
