NVIDIA CEO 黃仁勳在劍橋大學演講時提到:智力(IQ)即將成為像電力、自來水一樣廉價的商品(Commodity)。
過去幾十年,我們信奉的成功方程式, 黃仁勳告訴我們,結束了。當「聰明」失去了稀缺性,人類拉開差距的關鍵,不再是技術能力,而是Taste(品味)。
1. 什麼是 Taste?
黃仁勳的定義非常「工程化」:Taste 是在無限選項中做減法的能力。未來的價值邊界,存在於那些「定義模糊的工作(Poorly Defined Work)」中:
新產品應該給人什麼感受?數據互相打架時,該往左還是往右?這個功能邏輯上沒 Bug,為什麼用戶就是討厭它?
這些問題沒有標準答案,AI 很難算出來, 因為正確路徑本身還不存在。在混亂中導航,你需要 Taste。而這種 Taste,呼應到人類圖(Human Design)中所謂的「獨特性」與「內在特質」。
2. 頭腦是 AI,而內在特質才是你的 Taste
在人類圖的邏輯裡,這場 AI 革命其實是一次「集體去制約」的契機。頭腦擅長處理資訊、權衡利弊、建立邏輯模型。但人類圖的核心教導是:頭腦從來不是用來做決策的。
當 AI 接管了所有「邏輯正確」的任務,人類剩下的最高價值,就是你如何運用這股內在力量去「拍板定案」。比如:
對生命節奏的感知: 在海量提案中,感受到哪一個選項真正具備動能與生命力,而不僅僅是數據好看。
對清晰感的堅持: 拒絕邏輯上的即時誘惑與焦慮,在混亂中篩選出那份最純粹、不隨波逐流的清晰判斷。
對生存本質的嗅覺: 在趨勢成形前,先一步抓到風險與機會的本能反應。
AI 懂概率,但它永遠不懂什麼叫「生命節奏」。那種不再追逐熱點、不再被噪音淹沒的清晰感,就是最高階的 Taste。
3. 尊重你的傷疤:它是 AI 無法模擬的數據庫
黃仁勳還提到一個關鍵點:Taste 建立在你的傷疤與過去的挫折上。
作為一名在矽谷與職場深耕多年的策略顧問,我深有感觸。AI 可以模擬一萬種成功路徑,但它無法感同身受什麼是「被糟糕體驗折磨過的痛苦」,它無法識別「充滿邏輯的謊言」。
在人類圖中,那些所謂的「制約」、那些非自己(Not-Self)的苦澀與憤怒,其實都是你修煉 Taste 的素材。當你沈澱過往的失敗,這些經驗會創造一個 AI 根本不具備的 Context(背景數據庫)。它讓你能在定義模糊的工作裡,靠著內在直覺的智慧導航,而不是只靠概率。
4. 未來已經不遙遠~Smart is cheap. Uniqueness is expensive.
黃仁勳的提醒很現實:你不會輸給 AI,你會輸給會用 AI 的人。但我要進一步補充:你會輸給善用 Taste 的人。
回到你的獨特設計,信任你的策略與權威。它是你面對 1000 個選項時,敢於對 999 個說 NO, 只為信任那一個「偉大點子」的減法能力。這種精準的獨特性,就是你不可替代的職場護城河。
你想知道如何透過你的人類圖設計,修煉出專屬的職場 Taste 嗎?歡迎留言預約諮詢,我們一起解碼你的天賦。
我是 Lin,深耕矽谷科技職場 28 年的職涯策略顧問/人類圖職涯諮詢師。擅長將矽谷的實戰思維與人類圖結合,協助專業人士找回自己的「天生優勢」,陪你突破職場停滯不前的現狀。





