有一種疲憊，很容易被誤會。
你還是準時上班，事情也沒有明顯出包，該回的訊息都有回，該交的東西也都有交。
所以當你說「有點撐不住了」，常常會被回一句：「是不是太累？」
「休息一下就好了吧？」
但你心裡其實很清楚，那不是單純的累。
累，是睡一覺會好一點的；但熱情被消耗，是醒來也不太想動
身體的累，通常有一個原因：工時長、體力負荷、節奏太快。
但熱情被消耗，來自的是另一種東西：
明明很努力，卻看不到意義。 明明很負責，卻不斷被加碼。 明明沒有偷懶，卻開始懷疑自己為什麼要這樣撐。
你不是突然不想工作，你只是開始不想再這樣工作。
很多人撐到最後，不是因為能力不夠
而是因為他們把太多東西，用「撐一下」的方式處理了。
撐一下這件事，本來是短期應變。但當它變成日常，人就會慢慢失去一件很重要的能力：判斷什麼值得投入。
久了之後，你會發現自己：
對成果沒什麼感覺。
對讚美也提不起勁。
對下一個任務，只剩下機械式的配合。
不是因為你變冷淡，而是你一直在消耗，卻沒有被好好補回來。
熱情不是被一次榨乾的，是一點一點磨掉的
很少有人是因為某一次爆炸性的事件，突然對工作死心。
更多時候，是這種累積：
一次又一次的下班前丟任務。
一次又一次的「你比較能撐」。
一次又一次的界線被踩，卻沒有被正視。
每一次都不算太嚴重，但加在一起，就足以把一個原本願意投入的人，慢慢推向麻木。
當你開始只剩下責任，沒有選擇
熱情之所以會消失，往往不是因為你不在乎了，而是因為你感覺不到自己還有選擇。
當你發現：
不管怎麼努力，標準都可以再拉高。
不管怎麼配合，期待都不會停止。
不管怎麼撐，下一次還是你。
那麼再強的責任感，最後都會變成一種負擔。
因為沒有人能長期為一個沒有出口的系統燃燒。
真正讓人走得久的，不是熱血，而是界線
很多人會以為，要找回熱情，就要更努力、再逼自己一把。
但實際上，真正讓熱情回來的，往往不是加速，而是減壓。
不是做更多事，而是停止做那些消耗你、卻沒有產出的付出。
當你開始：
不再替別人的焦慮收尾。
不再用犧牲生活來證明價值。
不再把「撐住」當成唯一選項。
你會發現，熱情不是被找回來的，而是被保留下來的。
你不是不適合努力，你只是值得一種不靠榨乾自己的方式
如果你一路讀到這裡，心裡其實已經很清楚一件事：
你不是想躺平，也不是想擺爛，你只是拒絕用耗盡自己，來維持一個不合理的平衡。
這不是逃避現實，而是一種更長遠的現實感。
真正成熟的工作方式，不是看你能撐多久，而是看你能不能在不失去自己的情況下，走得夠久。
你不是累。
你只是太久沒有被允許，好好工作。
