【前言】 很多人問我，遇到惡劣的環境或刁難的主管該怎麼辦？我想起 1990 年代，我在海軍油機艙的那段日子。那是我人生中第一次發現，原來「專業」是收服敵人唯一、也是最強大的武器。
一、 煉獄般的開場：油味、嘔吐與咒罵
我這輩子最怕暈車，偏偏抽中海軍；我是大學生，偏偏進了最重體力的油機艙。
在那密不透風的機艙裡，溫度長年維持在攝氏 40 度以上。重油味鑽進鼻孔，混合著引擎的轟鳴聲，我一進艙就想吐，吐到連膽汁都快出來。士官長站在我背後，看著我這副狼狽樣，操著粗口大罵：
「你是耳朵長包皮嗎？講幾遍了聽不到！」 「大學生有什麼用？讀書都讀到狗肚子去了！」
當時的我，反應慢半拍、體力差、臉色慘白。在士官長眼裡，我就是一個百無一用的書呆子，是這艘船上的負擔。
二、 轉變思維：把刁難當成「系統測試」
士官長為什麼討厭我？因為他對「大學生」有偏見，覺得我們眼高手低、不能吃苦。
當時我有兩個選擇：一是躲起來怨天尤人，二是想辦法讓他閉嘴。我選擇了後者。我決定運用我唯一的強項——學習系統。
我開始利用不吐的空檔，瘋狂背誦那些像迷宮一樣的油路圖。當別人在休息、抽菸時，我蹲在油汙裡記零件編號、讀操作手冊。我告訴自己：「如果你無法改變環境的氣味，那就先改變你處理問題的速度。」
我把士官長的咒罵當成背景噪音，只過濾出他指令中的技術細節。我發現，只要我比別人快一秒反應，他的髒話就會少一句。
三、 翻轉：當偏見變成「過度偏愛」
我進步的速度快到讓士官長傻眼。
原本他看到我就噴口水，後來他開始在巡哨時，對著其他班長稱讚我：「你們看那個大學生，那才叫專業。」
他的態度轉變之大，連我都感到意外。等到正式驗收那天，我對答如流、操作精準，竟然成了全中隊最早通過驗收的人，還順利升了下士。
好笑的是，因為士官長後來實在太偏愛我，全中隊的學弟私下都在議論： 「老陳一定是士官長幫忙作弊的吧？不然怎麼可能這麼快！」
他們不知道的是，士官長沒幫我作弊，他只是被我的「韌性」收服了。
四、 老陳的獨特知識：專業，是收服敵人的唯一武器
這段經歷教會了我一件事：面對不友善的主管，解釋是沒用的，唯有「超速成長」能讓他閉嘴。
納瓦爾（Naval Ravikant）曾說過，獨特知識是無法被訓練出來的東西。在那段嘔吐與咒罵的日子裡，我學到的不是修機器，而是學會了**「在極度不適中依然產出結果」**的能力。
當你展現出超越他人預期的專業時，原本的「刁難」會變成「讚賞」。這不是作弊，這是你用實力贏來的地位轉換。
【結語】 你也有過那種一開始看不起你，後來卻被你收服的主管嗎？歡迎在留言區分享你的故事，我們一起聊聊那些「耳朵長包皮」的日子。
