1.
這是本系列罕見的溫馨故事。
那是一個普通的週三上午，A君的螢幕上彈出了一條訊息：「10分鐘後有空嗎？我有事想聊聊。」
傳訊的是A君門下的得力設計師Leo，是少數A君有親自面試過的設計師。
Leo是個聰穎健談（Mike：就是糕威）的年輕設計師、團隊口中的寶藏男孩；原本就常常會跑來找A君喇低賽、問問題。這次A君也不疑有他，想說不曉得Leo又發現什麼新玩意了。
「嗯...就，我收到一個新的offer了。」視訊開始不久，Leo有點怯怯地說道。「我並沒有在找工作，我喜歡現在的環境，是對方主動聯絡邀約我的。」Leo繼續說著。
A君有點訝異Leo突如其來的消息，但他並不意外Leo會被其他公司賞識。
「我是第一次遇到這種狀況......我並沒有不喜歡現在的團隊，但他們的offer is too good to reject，我真的不確定我該怎麼跟你說。」Leo看起來像一副做錯事的樣子，唯唯諾諾的說。
「嘿，我很高興你能第一時間跟我說，這並不是什麼壞事，不必這個樣子。」A君覺得有點好笑，有更好的offer是件好事，怎麼還輪到他來安慰？
「身為你的主管，對於你要離開而不失落是騙人的；但我的工作並不是要把你綁在這家公司。我真心認為主管的工作是協助你be the best designer you want to be，而我並沒有任何立場去幫你決定what's the best for you. 這件事只有你知道。」A君說。
Leo看起來有點訝異，可能還有點感動？
「而且我老實說，我覺得現在團隊做的東西其實跟你的氣場不太合。你很聰明，所以你做的來，但我覺得那不是最適合你的場子。所以我很高興你遇到了一個更適合你的機會。」A君看Leo還是有點猶豫，於是繼續補到：「不要擔心走了後公司會怎麼樣了，我會處理。說好的，好的leader是要幫你去到你更能發揮的地方、不是抓著你不放的。」
Leo臉上的愧疚感才慢慢退了下去、漸漸恢復以往喇低賽的表情，詢問他該怎麼做交接。
Leo留下的文檔與建立的library，至今仍在使用。
2.
寶藏男孩Leo兩個月的notice走完之後，他的替補人選仍然八字沒有一撇。
主管Kevin先噹了A君辦事不力、花太少時間做面試導致進度落後，表示他要來幫A君一把，自己也要來加入面試。
「我們在歐洲區的package競爭力太弱了，我建議你招拉丁美洲區的設計師。」Kevin面了兩個禮拜後，對A君說著。
