［職場案例小教室］勞動契約工作內容的約定

［分析要點］

一、 在勞動法令的規定上並無詳細規範工作內容約定的方向與約定方式，因此可以以概括式的方式約定。

二、 若工作項目之餘有相關之事項需要約定，得以臨時交辦事項約定。

［詳細內容］

詳閱內文。

希望喜歡職場案例小教室的閱讀者可以多多追蹤、訂閱、贊助、參與課程喔～

粉絲團連結，觀迎追蹤與按讚～

職場案例小教室-職場大小事都是你我的事

［職場案例小教室］雜談－工作與生活的平衡 　　這篇是以工作者的角度來切入思考的，現在許多人仍然工作是工作、生活是生活，有的人取得很好的平衡，而有的人卻失衡，讓自己的生活、健康和家庭關係失去了圓滿的狀態。 　　因此我用三個層次來討論工作與生活的平衡，分別是工作的意義、工作與生活的關係、平衡的藝術之被討厭的勇氣。 ...

pylin0527 (pylin0527)

Reward Creativity, powered by LikeCoin