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［職場案例小教室］勞動契約工作內容的約定
閱讀時間約 2 分鐘
［分析要點］
一、 在勞動法令的規定上並無詳細規範工作內容約定的方向與約定方式，因此可以以概括式的方式約定。
二、 若工作項目之餘有相關之事項需要約定，得以臨時交辦事項約定。
［詳細內容］
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出版日期：2019/08/08
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