新冠世代就那麼衰小？不該讓疫情成為盲點，掌握擁有的更重要

更新於 2020/07/19發佈於 2020/07/19閱讀時間約 6 分鐘

「不確定性」才是常態下一個十年之首即使盪到谷底但也代表之後不一定會比現在更糟

如果別人問我的學歷，我會有點不太敢說出來

我認為以我現在的學歷，找不到外商等好工作

同系同班友人再一次聚會中偶然說出這幾句話，作為一位成長思維的人，我當然不是很認同這幾句話，畢竟我有看過太多學長姐，透過大學時期的努力，一畢業就前往對岸工作，也有直接進入知名公關公司，並且也是非本科系。

我自己的看法是，從來沒有人要求你第一份工作就要年薪百萬，在社會氛圍渲染下，潛意識地被教育中，但這就會造成青年們較少花費時間去思考自己到底適合怎樣的人生。

我自己在大三開始實習，換過三份工作，就自己的經驗以及不同前輩的分享，我會認為低薪窘境狀況，環境差以及沒能力都是其中的因素，可是我認為關鍵不應該執著在薪水，而是有什麼是你非得在二十幾歲，也就是這黃金十年的工作時期中，你可以獲得，然後在三十歲後發揮，並且也是三十歲後沒辦法取得的東西。

我認為那個東西是「經驗」，它並非像你在大學時期一樣，人人都有社團經驗，這些經驗是只要你想得到，努力點就可以獲取，我所認為的這些「社會經驗」，是獨特性的、可延展性的，也就是只專屬你的，並且可以在何時何地擴展開來的。

在三十歲之前，每個人都有屬於自己獨特的經驗，這些經驗就像「點」一樣，當你每次經歷時，就會留下註記，而儘管不同的點在本質上不同，但依舊有相似之處，因此就會連成「線」，過了三十歲之後，將不再是累積點，而是累積線，因為「面」的形成，將是你突破性成長的關鍵。

有點抽象，我將會在下面慢慢解析，首先我們來看看到底友人的想法錯在哪，以及它到底有沒有什麼合理之處。

先打個預防針，我並沒有認為追求錢就是不好，這是選擇的問題，就我自己的觀點來看，在三十歲前我會推薦錢就更用，而更重要的在於經驗的累積。

友人荒誕想法錯在哪？

友人爆出這幾句話的當下，我自己當然是非常不認同，但也沒有因此吵架，所以我反問他為什麼會這樣想？

答案跟在google搜尋的結果不謀而合，像是學歷不好，忘了說我們學校是位於新莊的某私立老牌大學經濟系，還有像是浪費四年時間在經濟系等等，十個答案有九個一定都會是跟學經歷有關。

另外，友人今年開始準備研究所，然後我們今年畢業，我問他說要準備考哪個所，他說財經所，我問為什麼，他說因為畢竟還是文組人的第一志願，更有其他也是要考財經所得友人，我問他那你會學到什麼，他說我又還沒上課怎麼知道？這一方面對，另一方面也錯，這部分有點題外話，但跟接下來我要分享的有關，就大致提一下。

究竟友人想法錯在哪？先說結論，第一個就是不先檢討自己，第二個則是，多數人早就不知道「好奇心」三個字怎麼寫。當然也不能說他們想法固然錯誤，優點在於深思熟慮，但綜觀來看，依舊弊大於利。

即使荒誕但不合理之處在哪？

但兩位的合理之處又在於，是的，也許真的還沒上過課所以不知道會學到什麼，但難道沒辦法從大學網站中找到資訊嗎？還有如果學歷不好拿不到好工作，那為什麼又會有人有辦法前往對岸當儲備幹部？這裡撇除掉理科工系，因為我對於理工工作不太熟悉。

首先，永遠都在怪罪外部因素，卻總是不會檢討自己，這真的是我最常聽到的理由，要不是「大環境就是不好啊」、「人家就是要台大畢業的啊」等等，但也有台大畢業的找不到工作的好嗎？大學是學術殿堂，並不是職業訓練所，這是大家都會忽略的認知。

假如真的如你所願，拿到你理想的工作，你敢保證你的能力撐得起這個職位的薪水和責任嗎？

因此，我認為可以試問自己，如果今天老闆給你月薪四萬的薪資，你認為你有資格拿到嗎？你每個月貢獻給公司的價值值四萬嗎？再來，最近我也聽到一位119經濟系的友人分享實習經驗，同為畢業生的他在今年上半年去一家銀行實習，半年時間結束後，他打算寫卡片給主管聊表感謝，我跟他說你就簡單最後一天說一聲，我認為就很足夠，他說因為金融業很吃人脈，就是因為他覺得「自己做不好」，所以才要寫卡片。

社會上最可貴的地方在於「真誠」，真誠才是一段關係長久的關鍵，這邊就不探討職場上的一些黑暗面，畢竟那算少數，而職場中的人脈以真誠對待，就算是建構在利益之上，那也是雙方都有平等的付出，而非只是一昧地從對方汲取。

不能說外部環境不好就不應該探討，而是不要混淆焦點，不應該總是第一時間總是把「不如意」與大環境連結，我認為應該先確定自身在各個方面都準備萬全，再去探討外部因素的干擾。

我是怎麼看待的？

我自己唯一的信仰就是八二法則，多數朋友有以上的認知，並非他們的錯，大環境又或是社會氛圍，造就他們有這種標籤想法，即使多元入學方案開啟，但是只要多數人民的思想沒變的話，在多元依舊沒用，除非幸運在大學遇到引導你的教授，不然就是要依靠開竅，又或是出社會後的試煉，但終究還是有幸運的成份存在當中。

我也知道要突破困境很難，但一方面很幸運的是，我們出身的時代也給我們更多益處，另一方面則是當你想轉變時，你有很大機會是會成功的。

總歸二大點來看，第一個是時代的環境開放，再來則是肯轉變。

所謂時代的環境開放，就是不再有所謂的小圈圈，像是你想進某個產業，在過去就只能是某一科系才能拿到門票，現在你有更多的方式，像是透過網路學習技能，透過領英、臉書參加線上線下活動，有太多方式你可以跟業內人士聯絡，但要記住一點，不要總是在第一時間問有沒有推薦的職缺，我相信更應該請教的是業界的know-how，還有分享作品互相討論，先從給予開始，而不是汲取，這才是人脈長久下去的關鍵。

再來則是肯轉變，所謂的肯轉變就是不再只是將就在當下，只要你有任何想改變的想法，都是好的，像是我想開始學習剪輯，又或是我對某個新技術有興趣，再來你要做的就是跨出第一步，第一步可大可小，像是先在網路找相關文章看，又或是去報名一堂課，再來要做的就是先持續三個月，為什麼是三個月？因為不是這篇重點，先不贅述，我可以再額外寫一篇分享，以上程序做完後，相信你對於後續的規劃將會有一定的想法。