｜第24話｜債之發生－無因管理

前言

無因管理

一、定義

「未受委任，並無義務，而為他人管理事務者」，前面民法第172條前段的文字敘述，基本上就已經清楚說明何謂「無因管理」，簡單來說就是沒有受到任何委託，也沒有任何義務，自動為他人管理事務，就是無因管理（無法律上的原因為他人管理事務）。

二、類型

民法第172條除了前段針對何謂無因管理給了定義性的說明以外，後段規定：「其管理應依本人明示或可得推知之意思，以有利於本人之方法為之。」則是針對無因管理應該如何「管理」為規定。從後段來區分，可以區分為「適法」及「不適法」二種型態（有人可能會問，如果前段都不符合，不也是不適法嗎？基本上如果不符民法第172條前段的要件，那根本就不算是「無因管理」了，下面也會再補充說明）。

（一）適法的無因管理：

民法第172條後段：「依本人明示或可得推知之意思，以有利於本人之方法為之。」須要特別說明的是，所謂「有利」是指行為在客觀上是有利於本人且正當的。實際上行為之結果是否有利於本人，並不是適法無因管理討論的範圍，所以行為所產生之後續危險，要由本人承擔。

舉例，房客欠房東多個月房租未繳，房客的朋友幫房客清償租金，原則上就是適法的無因管理。即便實際上房客根本就沒有想要繳房租，房客朋友的行為也不會因為房客不想繳租金而幫忙繳了，就變成「不適法的無因管理」。

（二）不適法的無因管理：

相對於適法的無因管理，如果在執行上違反了本人明示或可得推知的意思，或以不利於本人的方法為之，就會變成是不適法的無因管理。但要特別注意的是民法第174條第2項規定，如果無因管理是為了本人盡公益上的義務，或是本人的意思違反了公共秩序善良風俗，即便違反了本人的意思，仍然屬於「適法的無因管理」。

舉例，某A欠稅不繳，並明示不能幫他繳，但某B還是幫某A繳了，由於繳稅是屬於「公益上的義務」，所以某B的行為仍然屬於「適法的無因管理」。

三、無因管理人的義務

民法第173條規定：「管理人開始管理時，以能通知為限，應即通知本人。如無急迫之情事，應俟本人之指示。第五百四十條至第五百四十二條關於委任之規定，於無因管理準用之。」

（一）善良管理人的注意義務

這裡要求無因管理人的義務是最高的善良管理人注意義務，也就是必須具備社會一般誠實、勤勉而有相當經驗的人所應具備的注意，如果違反的話就要依民法第227條負擔不完全給付的賠償責任。

那問題來了，為什麼無因管理人的注意義務必須是最嚴格的「善良管理人」（抽象輕過失），而不是與處理自己事務一樣的注意程度（具體輕過失）或是故意／重大過失的程度？要理解一點，所謂的「無因管理」不好聽就叫做「雞婆」，本人沒要你幫忙你卻幫忙，即使在法律上是適法的，但既然你雞婆要幫忙，當然就不能隨便管理囉。

（二）對於適法的無因管理人也不是絕對嚴苛

民法第175條規定：「管理人為免除本人之生命、身體或財產上之急迫危險，而為事務之管理者，對於因其管理所生之損害，除有惡意或重大過失者外，不負賠償之責。」例外情形，在無因管理是為了「免除本人生命、身體或財產上急迫危險」時，