台灣就業市場已經淪爲下流社會了嗎？ | Joyce的職場視界#1035
閱讀時間約 1 分鐘
如何搶先拿到外商或海外工作機會，成就你的職涯夢！
在我們的公開課程及Linkedln上，最常被問的問題就是：
「我是應屆畢業學生，我有機會進入外商工作嗎？」
「我已經在本土企業工作數年，還有機會轉職外商嗎？」
「哪種人格特質的人適合外商公司？」
「英文程度要多好才能進入外商？」
外商到底有甚麼好？一起來聼聼過來人的實戰分享：
* 薪資福利真的棒，即使是派遣都滿意呢!
* 外商Logo就是高大上，自我滿意度超高。
* 尊重自我價值觀，培訓多就怕員工不進步。
* 海外發展機會多，直接晉升國際型人才。
「我是應屆畢業學生，我有機會進入外商工作嗎？」
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外商到底有甚麼好？一起來聼聼過來人的實戰分享：
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* 尊重自我價值觀，培訓多就怕員工不進步。
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那麽想去外商工作要怎麼找？需要做哪些準備？
尋找外商工作機會的管道大致可分為以下6類：
1. 獵人頭顧問公司
2. 人力銀行、求職平台
3. LinkedIn
4. 求才公司的官方網站
5. 內部員工推薦
6. 校園徵才(社會新鮮人)
尋找外商工作機會的管道大致可分為以下6類：
1. 獵人頭顧問公司
2. 人力銀行、求職平台
3. LinkedIn
4. 求才公司的官方網站
5. 內部員工推薦
6. 校園徵才(社會新鮮人)
需要做哪些準備？
- 在語言和專業能力上做好充分準備，並克服履歷，英語面試等重重關卡，才有機會取得前往外商面試的門票。
- 外商並非高學歷+英文棒才觸手可及的，機會是可創造的。
- 機會如何創造？英文多練習就可流利，但學習的内容卻要針對性。
- 勝出的履歷製作，熟悉面試題庫，克服棘手問題，讓你百戰百勝。
- 在語言和專業能力上做好充分準備，並克服履歷，英語面試等重重關卡，才有機會取得前往外商面試的門票。
- 外商並非高學歷+英文棒才觸手可及的，機會是可創造的。
- 機會如何創造？英文多練習就可流利，但學習的内容卻要針對性。
- 勝出的履歷製作，熟悉面試題庫，克服棘手問題，讓你百戰百勝。
點擊下面連結: 英文履歷面試如何勝出?
點擊下面連結:英文面試Q&A如何準備?
Joyce經營的天群企管(O&C Consulting)公司，投入近20年時間於外商人才招募，特別專精全球500大中高階人才媒合服務。集外商多年求才經驗，為您打造人資專家閃亮規畫的助攻課程。
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跟著我們的「春夏秋冬計畫」系統化學習，搭配每篇文章九宮格思維加強記憶。本專題的教學顧問擁有英美雙證照及外商公司中高階主管經驗
1. 美國TESOL協會高階認證
2. 英國牛津大學高階TESOL認證
3. 長達10多年外商中高階主管英文實戰經驗
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很多來台灣讀大學的馬來西亞僑生，畢業後應該都會想留在台灣工作吧！現在工作證相對比較好申請了（？），因為有僑外生留臺工作評點制的出現。不過，還是有很多剛畢業的僑生在找工作時會遇到不少困難，像是四處碰壁、還有申請工作簽證這些麻煩。我會根據自己過去的經驗，分享一些方法，幫助大家順利在台灣找到工作。
本文為求職者提供了一些基本概念，幫助他們有效準備心儀職務的面試。從檢視自身技能、學歷到合理與企業人資互動，文章深入探討了求職過程中的關鍵準備要點和注意行為，以提升求職成功率，最終成功找到合適的工作。該文適合希望進一步提升應徵技巧的職場人士閱讀。
這篇文章主要介紹了從瞭解需求到瞭解自身技能，撰寫客製化履歷的三個步驟。作者通過分享自己的面試經驗，提供了對準備面試有興趣的人的幫助。同時介紹瞭如何從服務業轉職軟體科技業，並提供了免費檔案供讀者下載。
很多莘莘學子的夢想可能就是去外商工作
至少當時的我是這樣，我很確信我不要去台廠
尤其是在去過某MXK實習過之後更是篤定
雖然英文對我而言從來不是問題
但只要有人聽到我在外商 很多人的第一個問題就是：「你們英文要多好啊？」「有什麼要求嗎」「多益要幾分？」
其實分數一直以來都不是台灣人的問題
對於許多台灣專業人士來說，大陸的就業市場是一個充滿吸引力和機遇的地方。然而，要想進入大陸就業，必須面對各種審核程序和法律限制。在這方面，擁有台胞證成為了關鍵性的因素之一。本文將深入探討台胞證對台灣專業人士在大陸就業的專業發展機會，以及辦理台胞證的相關流程。
1. 台胞證的重要性
台胞證，是指
團隊因優秀同仁離職後出現職缺，而離職同仁透過關係積極求職。文章談論外商工作的高薪低壓情況，以及職務天花板的困境，並鼓勵個人明確自身需求與目標。透過此篇文章，作者分享了對現況的反思，並期望讀者梳理自己的想法，做出最合適的決策。
在英國找工作的困難和挑戰，尤其涉及到工作簽證的問題。本文根據作者個人在英國找工作與面試員工的經驗，從求職動機、英國求職資源、英國求職各階段注意事項以及實際求職經驗等方面提供詳盡的指南和建議。
外派難的是外派路上各種鬼使神差的事情都會遇到，讓人容易被挫折打敗。臺灣對東南亞的外派工作向來沒有太多關注。以外派東南亞來說，由於產業集中在製造業，年齡層偏高，使的許多資訊都相當閉鎖。總算等到國內的人力資源大佬-「104人力銀行」關注東南亞求職留才領域！讓更多人出海冒險不害怕！
身為求職者，相信你一定常常在104或1111等求職平台搜尋外商職缺吧！形形色色的工作中，我們該如何在台灣外商公司徵才中脫穎而出？如何才能符合外商公司徵才條件呢？無論是美商強調的個人主動性，還是日商所注重的集體協作，都有許多優劣勢隱含其中需要達成平衡。這樣的文化差異既是...
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