今天約了舊同事食飯,這位舊同事在晚飯中有提到工作上的不如意事件,大多是同事難以理解的論點、前後矛盾的邏輯,或者如何被同事連累而導致重做之類,最大問題是,這類負價值同事十分勤力,創造了很多<執手尾>的工作出來,我聽到這裡,我感到自己十分幸運,我只係遇到一些懶惰不做事的同事,亦未致於工作要執手尾。 如果你們有機會遇上懶惰不做事的同事,不用動氣,不防轉個角度去想想,你就會發覺,其實自己不是最差的一個。