有理擔任社區財務委員至今已快兩年時間,
因社區規約規定同一人連選只能連任一次,
故接下來有可能不會再連任。 在卸任前夕,
原本平靜的社區因為市政府新的垃圾規定產生了一些風波,
再加上現任總幹事最近似乎不太認真,
有理在前幾天晚上和主委討論這件事並請主委去溝通,
結果總幹事知道後對有理的態度從親密轉變成保持距離…………
公事與私事間該如何拿捏分寸
有理的工作是採購,
所以底下有不少供應商,
在和供應商接洽的過程中,
也遇過不少形形色色的人。 有的供應商會以客為尊,使命必達;
有的供應商則因產品奇貨可居,認為自己才是大爺,
所以面對不同屬性的供應商,
就必須要以不同的方式來應對。 但有理大多是以「維持友好關係」為原則,
所以當供應商需要協助且是有理能力所及的範圍,
只要能解決問題,有理通常都不會拒絕,
所以有時就會遇到想省事的供應商,
直接把自己的工作丟給有理來做,
在這個時候就得要說清楚講明白:
連親兄弟都要明算帳,更何況是有利益關係的工作伙伴
所以對於有理來說,
即便是關係再好的合作伙伴,
遇到問題,該說的醜話還是要說出來。
柿子挑軟的吃,該硬的時候還是要硬起來
沒有人喜歡衝突,
因為衝突大多時候給人的印象:
不是讓場面弄僵,就是把事情搞砸。 有理曾因工作上的事情和供應商在電話上溝通,
最後因為對方態度太差,
有理直接罵對方:「到底你是客戶還我是客戶!?」
最後氣得直接掛了電話。 但也多虧了這場衝突,讓對方態度軟化下來,
除了解決了目前的問題,也讓往後合作變的更順利。
但上述方法需視對方個性而定,
有理當時接洽的對象是直來直往的大陸人,
加上立場站的穩,所以以上方式才會奏效,
假如對方是公私不分且EQ差會記仇的,
則不建議使用此種方式。
讓每個人都喜歡你只是個妄想
許多人想當個人人喜歡人人好的萬人迷,
但連形象再好的公眾人物都會遇到黑粉,
就知道這件事有多難。 尤其在處理眾人之事的時候,
因決策有可能會影響到其它人的利益,
勢必會有反對的聲音出現。 在這個時候只能思考自己的對策是否正確,
如果是正確且對未來是有益的,
那就堅持自己的立場繼續勇往直前下去,
因為時間會證明一切,
只要是對的決定,在未來都會還你清白。
如果因堅持己見導致關係僵了怎麼辦
以上情況分為以下兩種: (1)未來得繼續共事或生活。
(2)久久才見一次,甚至不會再見面。
如果是第一點,
在衝突過且彼此情緒已冷靜下來,
可以試著再溝通看看,
向對方表明自己的想法跟立場,
如果對方能理解,那就既往不咎。
但如果對方無法理解甚至認為你在自圓其說,
那就不用再對牛彈琴下去,
就此和他們保持距離,
從此你走你的獨木橋、我走我的陽關道,
不要浪費時間在說服和你思想層級不同的人身上,
如果有緣,
在未來的某一天說不定他會理解你當初為什麼這樣做。
但如果是第二點,
反正也不常見面,他不能理解就算了,
那就在心裡祝福他事事順心。
人生就是在不斷的與人溝通和做決策中度過,
所以一定常常遇到和自己想法不同的人,
希望有理的文章能給此時的你一點幫助。