有理擔任社區財務委員至今已快兩年時間，
因社區規約規定同一人連選只能連任一次，
故接下來有可能不會再連任。
在卸任前夕，
原本平靜的社區因為市政府新的垃圾規定產生了一些風波，
再加上現任總幹事最近似乎不太認真，
有理在前幾天晚上和主委討論這件事並請主委去溝通，
結果總幹事知道後對有理的態度從親密轉變成保持距離…………
公事與私事間該如何拿捏分寸
有理的工作是採購，
所以底下有不少供應商，
在和供應商接洽的過程中，
也遇過不少形形色色的人。
有的供應商會以客為尊，使命必達；
有的供應商則因產品奇貨可居，認為自己才是大爺，
所以面對不同屬性的供應商，
就必須要以不同的方式來應對。
但有理大多是以「維持友好關係」為原則，
所以當供應商需要協助且是有理能力所及的範圍，
只要能解決問題，有理通常都不會拒絕，
所以有時就會遇到想省事的供應商，
直接把自己的工作丟給有理來做，
在這個時候就得要說清楚講明白：
連親兄弟都要明算帳，更何況是有利益關係的工作伙伴所以對於有理來說，
即便是關係再好的合作伙伴，
遇到問題，該說的醜話還是要說出來。
柿子挑軟的吃，該硬的時候還是要硬起來
沒有人喜歡衝突，
因為衝突大多時候給人的印象：
不是讓場面弄僵，就是把事情搞砸。
有理曾因工作上的事情和供應商在電話上溝通，
最後因為對方態度太差，
有理直接罵對方：「到底你是客戶還我是客戶！？」
最後氣得直接掛了電話。
但也多虧了這場衝突，讓對方態度軟化下來，
除了解決了目前的問題，也讓往後合作變的更順利。
但上述方法需視對方個性而定，
有理當時接洽的對象是直來直往的大陸人，
加上立場站的穩，所以以上方式才會奏效，
假如對方是公私不分且EQ差會記仇的，
則不建議使用此種方式。
讓每個人都喜歡你只是個妄想
許多人想當個人人喜歡人人好的萬人迷，
但連形象再好的公眾人物都會遇到黑粉，
就知道這件事有多難。
尤其在處理眾人之事的時候，
因決策有可能會影響到其它人的利益，
勢必會有反對的聲音出現。
在這個時候只能思考自己的對策是否正確，
如果是正確且對未來是有益的，
那就堅持自己的立場繼續勇往直前下去，
因為時間會證明一切，
只要是對的決定，在未來都會還你清白。
如果因堅持己見導致關係僵了怎麼辦
以上情況分為以下兩種：
（1）未來得繼續共事或生活。
（2）久久才見一次，甚至不會再見面。
如果是第一點，
在衝突過且彼此情緒已冷靜下來，
可以試著再溝通看看，
向對方表明自己的想法跟立場，
如果對方能理解，那就既往不咎。
但如果對方無法理解甚至認為你在自圓其說，
那就不用再對牛彈琴下去，
就此和他們保持距離，
從此你走你的獨木橋、我走我的陽關道，
不要浪費時間在說服和你思想層級不同的人身上，
如果有緣，
在未來的某一天說不定他會理解你當初為什麼這樣做。
但如果是第二點，
反正也不常見面，他不能理解就算了，
那就在心裡祝福他事事順心。
人生就是在不斷的與人溝通和做決策中度過，
所以一定常常遇到和自己想法不同的人，
希望有理的文章能給此時的你一點幫助。
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